“太缺德！”今年6月，广东，一顾客去烩面店吃饭，发现未成年在帮忙收桌，毫不犹豫举

“太缺德！”今年6月，广东，一顾客去烩面店吃饭，发现未成年在帮忙收桌，毫不犹豫举报面馆雇佣“童工”，导致面馆老板被罚5000元！没想到老板一怒之下拿出户口本自证：“自家孩子周末在店里帮忙也不行吗？” 广东一家烩面店的老板，怎么也想不明白，自家孩子周末来店里帮着收收碗，怎么就成了“雇佣童工”，还招来一张5000元的罚单。 这事还得从一位“热心”顾客说起，那天店里生意正忙，一名顾客看见一个穿校服的孩子麻利地收拾着桌上的餐具，这幅画面在他眼里，显然不是家庭和睦，而是违法剥削，于是一个举报电话，就把这家本分经营的夫妻店推上了风口浪尖。 面馆老板是河南人带着一家老小来广东打拼，靠着地道的手艺和公道的价格，小店积攒了不少人气，一到周末更是忙得脚不沾地，夫妻俩算计着，多雇个人不划算，恰好孩子放假在家，主动提出搭把手。 在他们看来这再正常不过了，自己孩子帮家里干点活，既没拿一分钱，更谈不上什么“雇佣”，纯粹是心疼父母。 谁知市场监管局的工作人员接到举报后，还真就上了门，当他们指出店家涉嫌雇佣童工，违反了《劳动法》时，老板顿时哭笑不得。 他指着身旁的孩子，一脸无奈：“就是他啊……”说着转身进屋，拿出了那本再普通不过的户口本。 工作人员接过来一翻，白纸黑字，父子关系清清楚楚，当场也愣住了，事实摆在眼前，这根本不是什么童工，罚单自然是开不成了。 罚款虽然免了可老板心里那口气却怎么也咽不下去，他越想越觉得这事有蹊跷，生意好了，总会招来眼红，他琢磨着常来的街坊邻居都认识他家孩子，绝干不出这种事，八成是周围的同行在背后捣鬼。 邻居们也替他抱不平，劝他查个水落石出，免得再被人暗算，不过老板摆了摆手，他相信“身正不怕影子斜”，自己踏踏实实做生意，不怕那些歪门邪道。 这件事也捅破了一层窗户纸，直指一个尴尬的现实：《劳动法》对“童工”的界定，与中国式家庭生活之间，似乎存在一道模糊的边界。 法律禁止雇佣童工，初衷是为了保护未成年人，让他们免受商业剥削，保障他们学习和健康成长的权利。 这一点天经地义，可问题是当一个孩子在自家店里为父母无偿分忧时，这种行为也应该被生硬地划入“雇佣”的范畴吗？法律的初衷是保护，可一旦把枪口对准家庭内部的温情互动，会不会就变了味？ 如果连孩子在家中适当帮忙都被视为禁区，这不仅是对家庭生活的一种过度干预，甚至可能剥夺了孩子接触社会、理解劳动价值的宝贵机会。 对许多开店的父母而言，孩子来店里帮忙，不只是减轻了负担，更是一种特殊的亲子陪伴，而对孩子来说，亲眼看着父母的辛劳，亲手为家庭出一份力，恰恰是成长中最难得的教育，让他们明白，一粥一饭，来之不易。 视频传到网上，网友们几乎一边倒地站在了老板这边，大家普遍认为，举报者“太缺德”，而执法部门多少也有些“机械”。 无数人分享起自己童年在父母店里或农田里帮忙的经历，那些切菜、洗碗、收桌子的日子，非但不是痛苦的回忆，反而成了他们口中最珍贵的财富。 有网友一针见血地反问：“照这么说，以后谁家孩子还敢帮父母干活？” 更有网友幽默地调侃：“别看这孩子在前面收碗，其实他才是这家店真正的老板！”这些声音，都透露出公众对法律在实践中如何兼顾人情与法理的朴素期待。 那么，你认为在这类事件中，法律的刚性与人情的温度，到底该如何共存呢？