（作者：王浩）近日，广西召开2025年度设区市党委书记和自治区有关工委（党委、党组）书记抓基层党建工作述职评议会。14名设区市党委书记现场述职，8名有关单位负责同志书面述职，自治区党委书记逐一进行点评，直截了当指出问题，对抓好基层党建提出要求。（《中国共产党新闻网》）

基层党组织书记是党在基层的“代言人”和“主心骨”，然而，现实中不乏有的书记当“甩手掌柜”，有的搞“二传手”，导致管党治党责任悬空、虚化，近日，广西召开2025年度抓基层党建工作述职评议会，14名设区市党委书记现场“交卷”，自治区党委书记逐一“阅卷”并直言问题，这场别开生面的“期末大考”，不仅是对过去一年工作的总结，更是对未来责任的宣誓，彰显了抓住“关键少数”、压实主体责任的坚定决心。

广西的探索，实质上是一场关于“责任”的深刻革命，在以往的实践中，责任落实往往依赖于自觉，缺乏有效的硬性约束和科学的评价体系，此次会议，通过现场述职、逐一点评的方式，将抽象的“责任”具象化为可感知、可考核的具体指标，自治区党委书记的点评，不避讳、不遮掩，直指各地党建工作的薄弱环节和突出问题，让每一位书记都感受到了沉甸甸的压力，这种压力，正是转化为动力的源泉，它迫使书记们反思：为什么这个问题长期存在？为什么这项工作推进缓慢？自己在其中承担了什么责任？

很多时候，基层问题的反复出现，根源在于领导干部的思想松懈或作风漂浮，广西不搞“一团和气”，不念“表扬稿”，而是刀刃向内，自我革命，这种深度的剖析，避免了头痛医头、脚痛医脚的短视行为，推动了从解决一个问题到完善一套制度的跃升，同时，将书面述职与现场述职相结合，既保证了全覆盖，又突出了重点，确保了考核的科学性和全面性。

当前，面对复杂多变的形势，只有练就一支政治过硬、本领高强、作风优良的“头雁”队伍，才能带领群众攻坚克难，广西的做法，正是顺应了这一时代要求，它通过制度创新，激发了书记们的内生动力，让他们从“要我抓”转变为“我要抓”，从“被动应付”转变为“主动作为”，这种转变，极大地提升了基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

广西的实践证明，抓好“关键少数”，就能带动“绝大多数”。严格的述职评议，不是目的，而是手段；其最终落脚点，是推动全面从严治党向纵深发展，为经济社会高质量发展提供坚强保证，当每一位市委书记都能知责于心、担责于身、履责于行，当每一个支部都成为坚强的战斗堡垒，我们的事业必将无往而不胜。在新时代的征程上，我们需要更多像广西这样务实管用的举措，让责任之花在基层大地绚丽绽放，结出丰硕的治理果实。（作者单位：江油市彰明中学）