事业单位政府购岗人员加入工会及享事业单位政府购岗人员加入工会及享受福利情况分析？能否加入工会 ？ 事业单位的政府购岗人员可以加入工会。依据《中华人民共和国工会法》第三条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。政府购岗人员通常按月领取劳动报酬，是以工资收入为主要生活来源的劳动者，符合加入工会的条件。 另外，《工会法》第五十条还规定：阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 加入工会的流程 若政府购岗人员有加入工会的意愿，可按以下流程操作： 1. 提出申请：向所在单位工会提出书面（口头）申请。若所在单位没有建立工会，职工可申请加入单位所在地的基层工会联合会或乡镇（街道）工会。 2. 填写表格：填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，报基层工会委员会。 3. 审查接纳：基层工会委员会接到职工入会申请书后，应及时召开会议，研究审查接纳职工入会事项。 4. 发证：批准后发给其《中华全国总工会会员证》。 能否享受工会福利及依据 只要单位成立有工会组织，政府购岗人员申请加入该组织成为工会会员后，就能享受工会福利。工会福利一般包括节假日工会福利（如领取节日慰问品）、参加工会的各项活动、参加工会的职工医疗互助（生病住院自费部分可报销一部分）等。
