留学机构🤦‍♀️面试到底被问些什么！？非海龟

演我大赛 不懂就问有问必答 我的留学故事 艺术留学机构 💪赶紧回一些后台问的比较多的关于艺术留学顾问被面试会问什么问题！！！非海龟版本来啦 😢从业期间面过不少非海龟教育背景身份的顾问，2面给我的概率大一些 ⚠️非海龟的背景1面主要还是看跨行业契机 就从2面开始讲 ㊙️大公司2面后还会安排3面(板块主管) —————— 1⃣️非海龟版本(1面) ✅居住城市，前职业背景，类似行业经历 ✅你为什么选择跨行业，你怎么理解留学顾问的(重点讲行业发展优势) ✅你觉得你的经验对这份工作的优势点是什么？(重点讲销售知识和抗压能力) ✅你的上升通道你认为是什么？(重点讲自己的稳定性和学习能力) 🌟以此类推的情感和人生选择话题，大部分由hr 来提问如果基础筛查没有什么问题就进入2面 —————— 2⃣️非海龟版本(2面) ✅上一份工作的匹配度，以及自身经历经验的概率(如同样为教育培训行业会问到，自己觉得两个方向的区别) ✅为什么选择顾问这类有销售性质的工作，对于上一份工作为什么辞职的一些问题 ✅抗压能力怎么样(会举例一些咨询过程中突发情况，看面试者反馈) ✅模拟咨询，问留学行业里常见问题，看面试者是否有所准备。以及非海外留学背景，要丰富自己的学习规划(大公司多数为自学，更新迭代很快，所谓的技能培训看主管的配合) ✅探工资接受程度，探行业上升通道 🌟二面的核心在于性格和背景是否符合职业发展性质，考核临场反应，考核专业度和行业认知度等等… —————— 3⃣️非海龟版本(3面) ✅直接模拟咨询，考察完整度 ✅设置场景，考察咨询的反应能力 ✅假设难题，如，PK机构，你的话术或认知度 ✅谈工资 🌟3面基本上就是大领导考察，看得更宏观。并且大多数有几个备选人所以才进入3面。也是你谈工资最能说了算的阶段。也是需要你对行业认知度更高的阶段…基本上全是模拟咨询类问题和你的从业水平考核。建议这个阶段好好准备，别紧张👍(这一步和海龟版本是一致的) ⚠️但是注意，压工资可能是非海龟会碰到的难题，提前打听所在地的工资标准，不要被绕进去～