韩媒：“与中国的差距太大了”，日本软银强制员工使用AI！ 7月31日，韩国媒体《

韩媒：“与中国的差距太大了”，日本软银强制员工使用AI！ 7月31日，韩国媒体《Etoday》发表文章称，由孙正义领导的日本软银集团（SBG）旗下的互联网公司Line Yahoo和电信公司软银正在强制员工使用人工智能（AI）。 《日经新闻》表示，“日本公司强制员工使用AI的情况很少见，其目标是在公司内部积累AI运用模型和经验，为AI代替人类进行决策和执行任务的‘AI代理’时代做好准备。” 根据微软的数据，截至去年，日本工作场所的生成式AI使用率为32%，远低于75%的世界平均水平，与中国（91%）和美国（71%）形成鲜明对比。根据日本总务省的数据，制定AI使用政策的公司比例仅为49%。 Line Yahoo计划推出一项规定，要求所有员工在工作中使用AI。首先，AI将强制用于研究和搜索、数据准备以及内部会议。该公司在2023年进行的一项工作定量调查发现，这些任务约占总工作量的三分之一。 原则上，回复内部咨询或分析市场等任务将由生成型AI处理，会议也将改为由AI根据过去的会议记录整理议程并出席。使用AI撰写的会议记录也将成为强制性要求。 Line Yahoo主要使用三种AI工具，包括美国OpenAI的ChatGPT，目标是到2027年将内部工作效率比2024年提高一倍以上。计划减少重复性工作时间，加速向专注于面对面销售或AI开发等需要创造力的工作系统的过渡。 软银强制所有员工参与AI开发。到今年夏天，每位员工都将承担开发100个AI应用程序的任务。他们将使用OpenAI工具，创建支持数据分析、文档创建等功能的应用程序，并将那些被证明有用的应用程序全面投入实际工作。 软银子公司PayPay已开始讨论以AI为前提的人事和劳动制度改革。随着AI取代部分内部工作，计划在2-3年内逐步重组人事评估、招聘和人员配置方法。