虽然说现在一直有人说学历贬值,大学生难找工作,找不到工作。可是这个找不到工作是找不到自己心仪的工作,心理预期月入1万的找不到,月入5000的肯定能找到,但是很多大学生觉得累,不想去而已。


很多行业其实认识不到这个问题,某些人觉得大学生遍地,这就到了能够捞金子的时候了。前有比亚迪校招的时候疯狂拒绝非92本的同学,最后发现被收了简历的这些学生疯狂放鸽子,后有山东五莲县五莲中学与日照市科技中专职业技术学校招老师,只要博士!
一个县高,就算高考成绩不错,一个中职,说白了就是以前的技校,招老师都要博士了?这是多自己想不开?

就算博士学历,随便过个教资,去市里的学校搞个编制不难吧,为啥非要去五莲?除非这个博士就是五莲人,想回五莲,学校设个坎,别人别竞争了。但是都博士了,显然不用这么搞。所以就是正常招老师。

笔者以为,这个事情看着五莲的这俩学校能引进很牛的人才,但是感觉很牛的人才不会去这俩学校。为什么呢?

就像网友说的有比亚迪的前车之鉴。当时笔者知道的一个南理工的本,电子科大的硕的学生投比亚迪,直接没收到面试通知。等这个学生已经找到了不错的工作后,比亚迪反而疯狂开始捞人了。工作都定了,还去大厂守门员那干什么?

当然如果你是深圳中学,那就是另外一种局面了,博士生肯定抢破头,毕竟环境位置好,给的也不少。