8月31日，张水华在哈尔滨马拉松比赛夺冠后，其痛哭流涕的发言引发了网友们的热烈讨论。

对于她参加马拉松比赛及代言获得的报酬，其请假引发科室调班等争论一直非常有热度。

三个月过去了，张水华并没有像网友们“建议”的那样辞掉工作专职跑马，而是依然做着护士的工作，同时继续参加各地的马拉松比赛。

这期间参加的赛事及获奖情况如下：

10月19日黄河口（东营）马拉松，获国内女子组第二名，奖金1.5万元。

11月2日宜昌马拉松，获女子全马第一名，奖金15000美金（折合人民币约10.6万）。

11月23日中国马拉松精英排名赛（常州），以2小时30分38秒打破赛会纪录，获女子组第一名，奖金共计6万元。

12月7日深圳马拉松，获所有女子组第六名、国内女子组第三名，奖金6000美金（折合人民币约4.2万）。

随后，12月10日，福建医科大学附属第一医院对张水华的处分通报在网上流出。

处分理由为，违规兼职取酬和以虚假理由获取调休。

处分内容为，给予警告处分，处分期为6个月，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位和职员等级；2025年度参加年度考核，不能确定为优秀档次。

消息一出，再一次把张水华送上了热搜。

面对“张水华的处分”大部分网友表示“大快人心”。当初她背刺领导和同事，言犹在耳，她所谓的个人爱好与梦想都是建立在影响他人正常休假的基础上的。

这个档口，白岩松的发言就显得尤其与众不同。

白岩松指出，对待这件事要换个角度看问题，可以借助张水华的优势带动全民跑步，让张水华加入医院工会，成立面向社会的跑团，带领医生和护士跑步，甚至带动福州市民跑步，让张水华由患者的护士变成市民的护士，同时也让医院在健康中国的战略中发挥更大的推动作用。

此话一出迎来了网友更大的反感。

各大自媒体博主疾呼“不食人间疾苦”、“站着说话不腰疼”、“假大空”。

首先医院的工作非常辛苦，医生和护士的本职工作是治病救人，他们也知道跑步的好处，但是让这些本就工作很繁忙的医护工作者再拿出业余休息时间去跑步是不是有点太理想化了？

另外，有一个张水华频繁跑步调休就已经制造了这么多的麻烦，如果她的领导、她的同事都被带动效仿这些行为，那医院还能正常运行下去吗？

最后，所谓的“健康中国战略”跟一个护士有什么关联性吗？作为一名护士就是要做好本职工作，而她的本职工作就是遵守医院的管理规定，服务好病人。把个人爱好上升到如此高度，实在是“假大空”的典范。

正如媒体所说，张水华犯的错与追梦无关。作为事业单位人员，兼职报批，如实履职是基本红线，若对张水华的违规睁一眼闭一只眼，如何向那些常年坚守岗位，从不随意请假的医护交代？如何保证医院诊疗秩序的稳定？

这才是正解。

而且张水华的选择也说明了问题。哈尔滨马拉松事件过后，她并没有辞职，尽管在众人看来，她赚的奖金已经足够让她过上很好的生活了，那么她为什么还是顶住压力不离开医院呢？

因为她深知，跑马不过是“青春饭”而已，不可能跑一辈子，而医院护士的工作却可以让她始终有保障，一直工作到退休，最终每月领取一份不低的退休金，体面的安享晚年生活。

12月14日，福州马拉松开跑，相对于外地参赛，这算是家门口的马拉松比赛了，作为张水华处分通告流出后的第一个马拉松赛事，她却缺席了。原因是因排班放弃参赛。

护士长也做出了回应，科室对她现在是正常排班，没有对张水华特殊照顾，也不会因此针对她。

14日当天，面对一些患者家属的询问，张水华努力使了眼色，比出“嘘”的手势，示意不要再提这个话题了。

她近日也清空了社交账号的全部内容。

持续了几个月的舆论大戏，也到了该拉下帷幕的时候了。

这个过程中所暴露出来的公众对“精致利己主义者”的反感，以及多年来积压的对“唱高调，不接地气”的厌恶情绪也得到了一次酣畅淋漓的发泄。

就此，希望可以给这些人一点反思和教训吧。

公众的觉醒何尝不是一种进步呢？