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他们原来不是中国人,全家在新加坡享福,半年从中国赚走200多亿

火锅还是那口翻滚的红汤,可海底捞大股东的护照早不是中国红了。

半年从中国赚 223 亿,张勇夫妇赶在离岸信托补税大限前连出两招,妻子折价套现 27 亿,丈夫转头向公司借 1 亿,这事没那么简单。

9 月 8 号,舒萍通过家族信托 Rose Trust,在港股卖掉 2.59 亿股海底捞,每股成交价 10.62 港元,比前一天收盘价便宜了近 7%,一把落袋 27.51 亿港元现金。

才过去一个月,10 月 12 号晚上,张勇又向自家上市公司借了 1 亿港元,期限 30 天,利率大概 3.36%,无担保,用途只轻飘飘写了 “个人财务安排” 六个字。


在我看来,单看哪一件都能找出理由,股东减持是个人自由,老板临时借钱周转也属正常。可偏偏这两件事挤在一块儿,而且前面还有过 “增持表信心” 的铺垫,这味道就彻底变了。

更耐人寻味的是 5 月份那笔反向操作,今年 5 月,张勇自己掏腰包,以每股 13.39 港元的价格增持了 1135 万股,当时公开表态,说对集团未来发展充满信心。


结果才三个月,太太就以 10.62 港元的价格打折抛售,同一家人,一买一卖,每股价差将近 3 港元。 我觉得这就很讽刺了。

5 月份刚用真金白银给市场画饼,9 月份就用折价卖股把饼戳破,难道三个月时间,公司基本面就天翻地覆了?显然不是。真正的转折点,其实发生在 7 月的北京。

7 月 24 号,财政部和税务总局联合发布 21 号公告,中国第一次系统性地对离岸信托征收个人所得税。

政策核心说穿了就一条,不管你有没有实际拿到信托分配的钱,信托存续期间产生的收益,都要按年申报缴税,统一适用 20% 税率。

而且 2023 年以来存量的应缴未缴税款,必须在 90 天内补报,截止日期就是 10 月 22 号。 在我看来,这一刀砍得非常准,直接戳破了过去很多高净值人群的 “避税避风港”。

以前大家觉得离岸信托是 “金钟罩”,资产放进信托就不属于个人,不用交个税,还能隔离债务。现在新规直接把这个口子堵上了,只要收益来源于境内,信托架构再复杂也没用。

张勇名下有个 Apple Trust,舒萍名下有个 Rose Trust,两个信托都是 2018 年 8 月成立的,正好赶在海底捞上市之前搭好的架构,加起来持有海底捞将近 49.92% 的股份。


摩根士丹利在研报里直接点破了,这次减持套现的规模,大概相当于张勇夫妇上市以来累计股息的 31%,大概率就是为了筹措这笔补税资金。

日本时事通讯社也用了 “或为缴税筹钱” 的标题,我觉得这个判断基本站得住脚,不然没法解释为什么要折价 7% 急着卖,明明可以慢慢卖卖个好价钱,偏偏要打折甩卖,摆明了就是赶时间要现金,赶着在 10 月 22 号截止日之前把税款补齐。

有人可能会问,刚套现 27 亿,怎么还缺 1 亿?在我看来,大概率是套现的钱进了信托专户,专门用来备税,一分都不能乱动;而个人其他头寸可能另有安排,宁肯付点利息从公司拆借,也不想动那笔备税的钱,从侧面也能看出这次补税的紧迫性。

说到这儿,就绕不开张勇夫妇的身份问题。其实这事儿早就不是新闻了,2018 年海底捞上市的时候,招股书里 “国籍” 那一栏写的就是 “新加坡”。

他们在 IPO 之前就办完了移民,2019 年张勇还当上了新加坡首富,在新加坡格洛里亚路附近买了一片洋房,儿子后来又在旁边添置了顶级独立屋。

以前大家聊起这事,顶多感慨一句 “有钱人都移民了”,没往深处想,但放在 2026 年的今天再看,滋味就完全不一样了。

身份是新加坡的,税务居民地也在境外,信托设在海外,公司注册在开曼,用 VIE 架构在香港上市,可赚的钱呢? 今年上半年海底捞营收 223.37 亿元,其中中国大陆门店贡献了 215.78 亿,占比 96.6%,海外所有门店加起来才 3.4%。

说白了,锅架在中国,食客是中国人,员工绝大多数也在中国,钱从中国市场一勺一勺舀出来,最后股权、利润、资产却都在海外流转。

在我看来,这不是海底捞一家的玩法,过去十几年,这几乎是中国民营巨头的标配操作。从互联网到消费再到制造业,一大批企业家都靠这套 “离岸信托 + 外国护照 + VIE 架构 + 香港上市” 的组合,完成了财富的全球化配置。

本质上就是吃着中国市场的增长红利,同时用跨境架构做风险隔离和税务筹划,以前经济上行期,企业忙着扩张,大家都有的赚,这套玩法没人深究。

但现在规则变了,21 号公告直接把这种不透明的玩法摆到了阳光下,这里我还要补充一个很多人没注意到的关键点,哪怕你拿到了外国国籍,只要你的主要经济利益来源在中国境内,依然有可能被判定为中国税收居民。

说回海底捞本身,张勇也不是没走过麦城,2020 年疫情最凶的时候,线下餐饮哀鸿遍野,他判断危机很快就会过去,街面租金低,正是逆势扩张的黄金窗口。

于是大举开店,一年多新增了几百家门店,结果后来人流迟迟没恢复,新店全成了包袱,2021 年财报巨亏超过 41 亿,几乎把前几年赚的利润全烧进去了。

股价从最高八十多港元,腰斩再腰斩,跌掉了八成以上。 后来张勇公开承认判断失误,公司启动 “啄木鸟计划”,一口气关掉近三百家门店止血。2022 年春天,他把 CEO 的位置让了出去,自己退到了幕后。

今年年初剧情又反转,张勇重新回到 CEO 岗位,前任辞任,董事会还一次性补进四位平均年龄不到 40 岁的执行董事。

消息出来那天,股价涨了 9 个多点,市场是愿意给创始人一次机会的,大家都以为他回来要大刀阔斧干一场。

结果半年多过去,没等来加码分红,没等来股份回购,等来的是太太一把套走 27 亿,自己再从公司借 1 亿。 我觉得最伤市场信心的,从来不是减持本身,是 “言行不一”。

5 月刚用增持告诉市场 “我看好未来”,9 月就用打折卖股告诉市场 “我先撤了”,这让追着创始人信心进来的中小投资者怎么想? 股价从年初高位一路走低,到 10 月中旬已经在 9 港元附近挣扎,最后买单的,全是普通散户。

不止投资者,消费者其实也在间接受影响,之前有前海底捞员工爆料,说现在顾客自己倒水、自己下菜,服务员都可能被处罚;

顾客进门没有快步迎接,也要被罚,长期的过度考核,让管理层越来越焦虑,最后一层层把压力传导到基层。

在我看来,这就是增长见顶后的必然反噬,以前开店就能赚钱,大家忙着跑马圈地,考核的是开店速度、营收增长。

现在增长越来越难,同一套管理体系,就开始往 “抠细节”“卷服务” 上走,最后变了味。以前大家喜欢海底捞,是喜欢那种 “恰到好处的热情”,现在当热情变成了冰冷的考核指标,变成了服务员怕被罚的被迫表演,服务的温度自然就没了。

站在整个行业的角度看,就更清楚了,九毛九今年上半年收入下降 13.2%,关掉了 42 家门店,净利润反而增长了 24.9%。

太二的翻座率从 2.2 回升到 2.5,靠的也不是开新店,是把亏钱的店关掉了,整个餐饮行业,已经从 “比谁开店快”,彻底切换到了 “比谁关店快”。

最后我想说,这是一个时代的缩影。过去十几年,很多中国企业家的终极目标,好像就是把企业做上市,然后把资产、身份、信托都挪到境外,完成所谓的 “财富安全落地”,这套玩法本质上是一种架构套利,利用不同国家和地区的规则差异,一边享受国内庞大市场的红利。

但 21 号公告告诉我们,规则变了,靠身份和架构套利的空间正在收窄,以后不管你护照是哪国的,信托设在哪,只要你的生意根基在中国,只要你的钱主要从中国赚,该承担的责任、该交的税,一样都跑不了。