所请的，像过家家一样围着几个人打转，

从2023年12月4日，到今年1月17日，时隔一年多，包头市委讲师团两次人才引进，最后入围进入下一阶段的，仍然是王某丹、郜某兴、张某等3人！

认定的引进人才如此的优秀，哪怕排除一切干扰，也要一定纳入麾下。哪怕今年不行，再避一年风头，无非是把年龄再延长2岁，一定要让仨人入职！

你还别说，包头市委讲师团就是这么的“不信邪”！有时候，不得不让人为他们“点赞”了！

“世界说大不大，事情说巧不巧！”。这明摆着的蹊跷，难怪被网友们质疑是

更让大家觉得“牛逼”的，是他们的招聘标准标准！两年前的2023年，要求的是年龄为38周岁以下，即要在1985年6月30日及以后出生。

但时间又过去两年了，到了2025年，该岗位要求年龄却放宽至40周岁以下，即1985年1月及以后出生的。

需要跟大家特别解释一下的是：两年前的“人才引进”计划，就是因为有人举报而流产了。也就是说，王某丹、郜某兴、张某等3人没能如愿进入包头市委讲师团！

真的不知道王某丹、郜某兴、张某究竟是何许人也？包头市委讲师团为何对他们情有独钟，两年过去了，还在对他们三个人念念不忘？

这里有必要问一下子包头市委讲师团：如果这次招聘再流产，再过两年招聘的话，那年龄的要求是不是就要放宽到42岁了呢？

“有猫腻，就一定藏着腐败！”。这个人才引进计划该不是因为这三人才立的项吧？

没准王某丹、郜某兴、张某等3人是包头市哪几位领导的子女？有没有一种可能:这三位两年前就上岗了？

这事前二年就被搁置下来了，这次看来又会被“泡汤”了，反正只要这些领导在位，等过两年把年龄放宽到42岁，再次录用是迟早的事了！

如果是这样子的话，本来就是走个程序转正的，看来是我们大家的不是了，为什么非要较真呢？！

讲师团不是宣传正能量的吗？他们每天到处宣讲“我劝天公重抖擞，不拘一格选人才”。如此选才，已不是“弹性”和“严肃”的问题，突显的是权力决定一切，必然引来“无法无天”！

在权力面前，只有我们普通老百姓想不到，没有他们高高在上的人做不到！

2年了，还有人记得王某丹、郜某兴、张某等3人连续2次入围名单，不是记得的这些人有多“牛”，只能说这种事情并不鲜见，包头只是倒霉而已！

也许，这只是冰山一角而已，就好比当你在台面上，只看到了一只蟑螂时，其实台面下的蟑螂已经泛滥成灾！

那么，全国各地在人才引进招聘问题上，还存在问题的地方有多少呢？

这次事件虽然有损包头市委讲师团事业单位的形象，但深层次暴露的是各地方兴未艾的“人才引进”模式的危机！

“人才引进”已成了某些领导干部钻政策的空子，安排自己子女和亲属就业的“通道”。

本来有公务员、事业单位人员统一招考，这几年开始，不知道为什么还要给行政单位、事业单位留个口子，让他们有免试入职的机会和权限，这对广大农村出来的孩子来说，就是最大的不公平！

真的不明白了：既然他是人才，难道还怕考吗？！

文章为个人观点，如有雷同，纯属巧合！

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