所请的,像过家家一样围着几个人打转,

从2023年12月4日,到今年1月17日,时隔一年多,包头市委讲师团两次人才引进,最后入围进入下一阶段的,仍然是王某丹、郜某兴、张某等3人!
认定的引进人才如此的优秀,哪怕排除一切干扰,也要一定纳入麾下。哪怕今年不行,再避一年风头,无非是把年龄再延长2岁,一定要让仨人入职!

你还别说,包头市委讲师团就是这么的“不信邪”!有时候,不得不让人为他们“点赞”了!
“世界说大不大,事情说巧不巧!”。这明摆着的蹊跷,难怪被网友们质疑是
更让大家觉得“牛逼”的,是他们的招聘标准标准!两年前的2023年,要求的是年龄为38周岁以下,即要在1985年6月30日及以后出生。

但时间又过去两年了,到了2025年,该岗位要求年龄却放宽至40周岁以下,即1985年1月及以后出生的。
需要跟大家特别解释一下的是:两年前的“人才引进”计划,就是因为有人举报而流产了。也就是说,王某丹、郜某兴、张某等3人没能如愿进入包头市委讲师团!

真的不知道王某丹、郜某兴、张某究竟是何许人也?包头市委讲师团为何对他们情有独钟,两年过去了,还在对他们三个人念念不忘?
这里有必要问一下子包头市委讲师团:如果这次招聘再流产,再过两年招聘的话,那年龄的要求是不是就要放宽到42岁了呢?
“有猫腻,就一定藏着腐败!”。这个人才引进计划该不是因为这三人才立的项吧?

没准王某丹、郜某兴、张某等3人是包头市哪几位领导的子女?有没有一种可能:这三位两年前就上岗了?
这事前二年就被搁置下来了,这次看来又会被“泡汤”了,反正只要这些领导在位,等过两年把年龄放宽到42岁,再次录用是迟早的事了!
如果是这样子的话,本来就是走个程序转正的,看来是我们大家的不是了,为什么非要较真呢?!

讲师团不是宣传正能量的吗?他们每天到处宣讲“我劝天公重抖擞,不拘一格选人才”。如此选才,已不是“弹性”和“严肃”的问题,突显的是权力决定一切,必然引来“无法无天”!
在权力面前,只有我们普通老百姓想不到,没有他们高高在上的人做不到!

2年了,还有人记得王某丹、郜某兴、张某等3人连续2次入围名单,不是记得的这些人有多“牛”,只能说这种事情并不鲜见,包头只是倒霉而已!
也许,这只是冰山一角而已,就好比当你在台面上,只看到了一只蟑螂时,其实台面下的蟑螂已经泛滥成灾!

那么,全国各地在人才引进招聘问题上,还存在问题的地方有多少呢?
这次事件虽然有损包头市委讲师团事业单位的形象,但深层次暴露的是各地方兴未艾的“人才引进”模式的危机!
“人才引进”已成了某些领导干部钻政策的空子,安排自己子女和亲属就业的“通道”。

本来有公务员、事业单位人员统一招考,这几年开始,不知道为什么还要给行政单位、事业单位留个口子,让他们有免试入职的机会和权限,这对广大农村出来的孩子来说,就是最大的不公平!
真的不明白了:既然他是人才,难道还怕考吗?!

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