我在工作的时候，所用到的大多数技能，所具备的大多数认知。所了解的大部分知识，都不是我在大学的时候学到的，而是我在工作的时候学到的。

所以能否有一个较强的持续学习能力，会是非常多伙伴在走向社会之后，各自处境的一个明确分水岭。在持续学习的过程中，有一些经验和总结也记录如下

1.要建立总结和复盘的意识。工作中，干的活不一定是自己能留下来的，但是干活时候的认知和思考是自己一定能留下的。而人脑又是一个极其健忘的器官，如果我们不经常基于某一主题有明确的复盘和总结动作，这些宝贵的认知和思考很容易随着时间的推移也逐渐消失。

因此，如果你从事的工作因为工作的性质（如咨询公司），本身就有非常重要的总结和复盘的动作，那我恭喜你。

如果没有，那我建议你哪怕是额外抽时间，也要对自己的工作有一个系统性的复盘。因为只有复盘，你才能知道哪里有价值，哪里自己可以学习，哪里有问题。

这和我们小的时候的那些学霸一样，他们学习好的原因是什么，不是因为他们听课多认真，也不是因为他们比我们聪明多少，而是因为他们有错题本。错题本，就是总结和复盘。

3.要多和这个板块的专家交流，不管是正式的还是非正式的。很多时候，对于同一件事情，不同人的视角是不一样的。

而如果是不同专家的视角，因为他们本身具备的专业性，这些视角几乎可以组成一个极为全面的事物认知体系，哪些是重点，哪些无足轻重，几乎一览无余。

这也是为什么经常会有专家脑暴这种形式的闭门会出现在知识密集型产业中的核心原因。因此，保持自己和这些专家的恰当距离，对于自己的持续学习也大有裨益。

2.善用百度和其他搜索引擎，获得正确的基本概念。我想讲的是，对于自己不清楚的东西，如果这个东西和自己的工作关系很紧密，那哪怕用百度搜索这种东西，也要让自己对于这个东西有一个基本和正确的概念。

我见了太多跑偏的伙伴，当听到一个新概念的时候，这些伙伴第一反应是问周边的人这个概念是个啥意思，周围人带着自己的理解和他讲了之后，他就一知半解的滑过去了。

但是这里有的一个问题是，大家的认知也许也是跑偏的，你如何知道大家的认知就是正确的呢。哪里正确？搜索引擎正确。或者说，哪怕它不正确，起码不会错的太离谱，尤其是那些在百度知道和百度词库里的词条。

我为什么强调这点，是因为在工作过程中，非常多的时间浪费和来回扯皮，来自于对于是什么，也就是“what”的部分的不一致认知。

比如说，如果你是做互联网的，你问问身边的伙伴对于“数字化”，或者对于“赋能”（这词都快用烂了）是个什么认知，你就知道我是什么意思了。树立正确的认知，极为关键。

PS.在除专业科研领域之外的其他领域，了解这个领域的100个专有词汇，实际上就意味着你是这个领域的半个专家了。

4.最后一点，也是最重要的一点，就是一定要找一个尽量不反感，甚至还稍微感些兴趣的工作（当然如果你特别爱这份工作，那你一定是天选之子没错了）。因为苦哈哈的坚持一定是反人性的，一定是坚持不了多久的，哪怕你顶着头皮坚持了很久，你也无法靠它变得卓越。

因此，一切持续学习的前提一定是你对于这个板块具备兴趣，或者说，没有兴趣，但是很好奇。因为好奇，你才会去主动了解和探索，因为有兴趣，你才会逐渐去了解更深层次的一些东西。