AI技术正深度重构就业市场，麦肯锡测算2030年可自动化工作时长占比最高达57%，数字员工规模化普及成为趋势。2026年全国两会，科大讯飞董事长刘庆峰提交建议，打通"教育-技能-就业-保障"全链条，直面AI时代就业变革五大痛点。这份建议从供给、需求、制度三端给出解决方案。供给侧聚焦劳动者能力重塑，提出构建从基础教育到继续教育的AI人才培养体系，普及AI通识教育、打造"AI+X"交叉学科，同时完善稳岗转岗支持与社保托底，建设全国互认的AI培训体系。需求侧瞄准"超级个体""一人公司"等新就业形态，建议优化微型经营主体合规流程、完善税费与金融支持，降低AI工具使用门槛。制度侧则强调建立就业风险监测预警机制，设立跨部门协同推进机制，形成政策"组合拳"。这是刘庆峰连续四年聚焦AI对社会的影响，核心始终是让普通人适应并受益于AI变革，让技术红利惠及每一个人，推动打造AI就业友好型社会。

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