自去年2024年起，已经有不少老兵接到了原单位的联系，问是否需要服预备役，经过一年时间来看，规则流程也逐步明朗，经过为期一年的报名、体检、政审、集训流程下来，现在我就来讲讲到底是怎么回事，尤其是2025年第二批预备役人员要注意听哦！
一、首先我们了解一下，什么是最新的预备役？
根据《中华人民共和国预备役人员法》第一章第二条：本法所称预备役人员，是指依法履行兵役义务，预编到中国人民解放军现役部队或者编入中国人民解放军预备役部队服预备役的公民。退伍过的兄弟都知道，我们退出现役就自动转为预备役了，然而大部分都是静悄悄的。而此次法案是2022年12月30日最新修订的。与之前传统的预备役最大不同的就是，这批的预备役要进行集训，并发放津贴。
二、选拔机制，什么样的人才可以进入预备役？
根据第三章18条规定： 预备役人员主要从符合服预备役条件、经过预备役登记的退役军人和专业技术人才、专业技能人才中选拔补充。并且年龄突破限制，取消原35岁上限，按军衔分级延长服役年限。例如：预备役校官可服役至60岁
三、训练体系是哪些？
根据第四章第25条要求：预备役人员在被授予和晋升预备役军衔、任用岗位职务前，应当根据需要接受相应的教育训练。而有着特殊专业或海空专业人员，就要回到原单位进行集训训练。当然内容是比较基础的，分为队列、基础体能、专业训练。
四、待遇保障究竟有什么？
首先从衔级待遇来说，按退役时军衔定级（如下士退役即预备役下士）； 衔级晋升制度参照现役标准；在训练期间：全免费食宿医疗保障并且报销往返差旅费，原单位须保留工资福利（含私企），也就是不管在体制内还是在私人企业，都必须无条件配合你去预备役。
五、那么最重要的来了，津贴标准是什么？
很多伙伴已经拿到了津贴， 根据目前情况来看。上士：月津700元；中士则是600、下士400元每月。根据单位性质不同还有额外的年终奖4000-5000元。虽然津贴不多，可连续四年领取，也是一笔不小的收益！对此，大家怎么看呢。
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