不少职场人，害怕不合群。

开会的时候，明明看到了一些问题，刚想要开口说两句，抬头看看周围，——不是连连点头，就是默然不语。于是赶紧低头，默默闭上了嘴。别人看你，便当作点头同意。

午休吃饭，明明就想自己单独待会儿，却又怕被说孤僻，只得硬着头皮跟人凑一起。

团建也是，明明觉得无聊透顶，因为怕显得不合群，还是点了个报名参加。

……

你怕的，到底是什么？

怕被孤立，怕被说闲话，怕成为那个，“奇怪的人”。

然而，硬拗着凑上去，就不奇怪了？

行走职场，需要有点被讨厌的勇气。

真正的强者，不需要在乎宵小的眼光。

什么是强者？不是职位多高、工资多少，而是有自己的想法，并且有本事，把想法变成现实。

在这个过程中，认真做事，坚持原则，不随波逐流，自然会有人看不惯。有人觉得你清高，有人觉得你难搞，有人觉得你不合群。

那又怎样？

每个人的时间和精力，非常有限。与其琢磨别人怎么看自己，不如专心做好自己的事。那些背后嚼舌根的人，今天说你，明天说他；说不定哪一天，有开始内讧讲自己。他们的评价，有什么分量？

根据已有的认知，做正确的事，用正确的方式做。哪怕暂时不合群，也只能说明这个群体不适合你，不代表你有问题。

但有一点，不合群，不等于自以为是。

有些情况下的不合群，是因为你真的优秀。你走在前头，想法超前，做事靠谱，跟那些混日子的人，自然聊不到一起。这种不合群，既是暂时的，也是建设性的。你要做的，不是低头融入，而是突破自己，继续往前走，寻找真正的伙伴。进入志同道合的人群里，你自然会合群。

但有些不合群，是因为自大。把自己捧得太高，做事情只顾自己。

骄傲自大，自以为是，自命清高……所有这些形容词里，都有一个字：“自”。把自己捧得太高，远超实际，目中无人，讲话带刺，因此而造成的不合群，是咎由自取。因为这样的不合群，被孤立，被针对，只能说是活该。

真正该做的，是坚持与探索。

坚持该坚持的。自己的原则，底线，以及实事求是的专业判断，不能因为怕不合群，就轻易放弃。一个没有原则的人，或许很容易合群，却很难有分量。

探索该探索的。如果眼前这个群体确实不适合，那就别硬融。把自己的事情做好，往更高的地方走，去认识更优秀的人。芥菜树下看，总会有一个圈子，你在其中如鱼得水，大家互相欣赏、互相成就。

这需要主动去寻找、去靠近那些有同样追求的人。多走走，多看看，别把自己困在一个小圈子里。

合群与否，没那么重要。你不需要故意表现得特立独行，也不需要为了合群而委屈自己。毕竟这世界纷繁复杂，什么人都有。

有人喜欢，就有人讨厌。

反之亦然。

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