说真的，今年“金三银四”的招聘，作为HR的我，感觉比往年更忙，每天被海量简历、面试协调缠得焦头烂额。光是反复沟通一轮轮的面试时间、跟同事分享候选人资料，就占据了大半工作时间，想高效筛选人才都成了难题。直到最近用上了同事给我安利的鸿蒙版BOSS直聘，我才发现，招聘工作原来还能这么丝滑。

这次鸿蒙版BOSS直聘更新的“重头戏”，当属HR能主动发起“视频面试”。看到一份合适的简历，在BOSS直聘的“BOSS模式”下就能发起视频面试邀约。这种“面对面”的沟通，比起单纯的电话沟通，能更直观地观察候选人的气质谈吐和临场反应，首轮筛选的精准度大幅提升，不用再为无效沟通浪费时间。

更让人惊喜的是搭配鸿蒙6的“智慧多窗—画中画”功能。面试过程中，我可以一键开启“画中画”模式，让视频画面悬浮在屏幕上。我可以一边和候选人沟通，一边在另一个小窗里调取候选人的简历、查看之前的聊天记录，甚至快速回复其他同事的工作消息，完全不用来回切换应用或手忙脚乱地找资料，一心多用也能有条不紊。

除了这两个让我离不开的新功能，鸿蒙版BOSS直聘的一些细节也戳中了咱们HR的工作痛点。就比如在分享候选人资料或职位时，直接用“隔空传送”一抓一放，或是和同事手机碰一碰，资料就能秒传，再也不用在各种群里@来@去。

而且，在鸿蒙版BOSS直聘预约了面试时间，还能自动同步到鸿蒙系统的日历，面试前自动提醒，我和候选人都能避免错过面试的尴尬。

鸿蒙版BOSS直聘经过这次更新，真正成为了HR招聘中用得上、用得爽的实用工具，实实在在地解决了我作为HR的痛点。金三银四忙碌招聘季，还在为招聘效率发愁的HR们，赶紧去更新或下载最新的鸿蒙版BOSS直聘！

对了，大家在用鸿蒙手机的过程中有任何问题和建议，都可以在桌面右滑进入负一屏＞“鸿蒙产品咨询与建议”＞在对话界面向小艺提问。需要哪个应用的哪个功能，也可以在这里反馈建议，说不定下一个版本就有啦！