
不知道大家有没有发现,现在的AI早就不只是单纯陪聊了,能实打实扛下全套工作的智能体,才是当下的主流,百度搭子就是典型代表。7月10日在成都举办的百度搭子AIDAY上,宣布百度搭子这款通用智能体日均提问量最高直接涨了20倍,不管是做PPT、写工作报告、整理海量资料,还是规划工作、团队协同,日常办公大大小小的活儿基本都能搞定,妥妥打工人高频刚需AI工具。
这次AIDAY,百度搭子一口气更新了不少硬实力,个人版功能全面优化,还新推出企业版,同步拉起搭子联盟,不再只服务普通人零散工作,直接延伸到企业团队协作、行业生态合作层面。它和普通问答AI有本质区别,更像一个随叫随到的数字员工,深度嵌入整套任务流程。

升级之后,多智能体配合、各类工具调用、文件统一管理、安全沙箱执行这些能力全都配齐,从个人细碎需求到企业完整业务流程都能适配。企业想要的从来不是只会答问题的机器人,而是能融入内部流程、对接团队资料的智能帮手,企业版的上线,也让智能体正式踏入组织级工作场景。大批能独立干活的数字员工涌现后,一个关键问题随之而来:到底该用什么标准衡量AI的真实价值?
过去移动互联网靠DAU判断产品热度,大模型阶段行业总盯着Token消耗比拼资源使用量,但放到智能体赛道,这两套标准明显不够用。就算Token消耗再高,没产出能落地的有效成果,本质都是无效损耗。
海外一众科技巨头早就踩过这个坑。Meta、亚马逊、Uber之前都出现过盲目堆Token导致成本失控的情况,如今内部思路全部转变,不再鼓励单纯拉高使用频次,更看重最终产出。

整个行业的风向已经变了,不再比拼谁消耗更多Token,而是比拼谁能产出更多实际价值。往后当各家企业都开始关注自家智能体DAA数值时,就意味着百度搭建的这套衡量体系,已经成为行业通用参考。说到底,智能体比拼的从来不是能说多少话,而是实实在在帮人搞定多少工作。