很明显，恩佐·马雷斯卡离开切尔西并不是因为成绩不好，而是因为公开谈论与切尔西董事会之间的争端，在媒体上抱怨自己没有得到足够支持。

现代管理方式发生了很大变化，但与老板或者管理层的争执并不新鲜。

从始至终，在我（雷德纳普）的执教生涯中，我从未真正与任何一名董事会主席有过矛盾——包括在伯恩茅斯--十年里换过九位董事会主席。

人们总以为在热刺期间丹尼尔·莱维是个噩梦，但我从没对他有过意见，他也从不干涉太多。

当然，你在工作中会和多位董事会总裁发生激烈争吵，但我认为他们中没有人会怀恨在心。

他们在认命我时，当然都知道自己得到了什么，得到了一名怎样的主教练。

但我绝不会公开我们的争吵。

不要公开批评董事长或董事会--只要把你的蛋蛋压低。

放低姿态，特别是在媒体上，否则，你就是在签自己的死刑令。

马雷斯卡一开始说想要这个那个，或者说他得不到俱乐部的支持，他就是自找麻烦。

不得不说，斯坦福桥听起来绝不是一个轻松的主教练工作场所。

这可能是切尔西出了问题的地方。蓝军拥有非常清晰但令人费解的结构和风格，他们认为马雷斯卡是一个愿意接受这一点的人。

他的工作需要倾听来自四面八方的意见，但他对西伦敦俱乐部球员的进进出出几乎没有发言权。

这就是现在俱乐部的常态。我前几天听一位首席执行官说，有一个六人委员会决定球员的转会操作--买进或者卖出。

主教练拥有六分之一的发言权，但绝对没有最终决定权。

作为主教练，我无法接受有人给你一堆球员，但你在训练场上真正看到他们时却觉得不是自己喜欢或者想要的类型。

主教练们已经没有时间去看球员的真是比赛状态了——当你每周都在周六、周二和周六有比赛时，根本没有时间没有机会。

我们这些老派的主教练过去经常外出，每晚都在观察不同联赛的球员。

举个例子，当年我第一次在西汉姆联时，签下的第一名球员，马尔科·布格斯，西汉姆联花了70万英镑，结果一无是处，把我们彻底搞崩溃了。我们只是看了视频激进，结果等到买进来才发现不好用，失败了。

但现代足球由于赛程紧凑，又有大量海外球员涌入，主教练们别无选择，只能依靠视频。

所以他们需要一些帮助——但帮助太多，人多嘴杂，问题也会出现，随之而来的就是相互指责推诿。这就是噩梦。

如果你是主教练买球员，买到了好球员，那太棒了。

当你买了劣质产品时，你承担了责任，举起了手，因为这是你的错。

现在，谁该承担责任？切尔西的情况看起来像是马雷斯卡。他们的体育总监们都还在任——他们表现如何？

切尔西不断买那些不够好的边锋。过去几年他们引进了许多边路球员，但他们表现不佳。

作为主教练，现在一切都归结于球员买进，你生死依赖它——但不再掌控它。

你指望的是那些转会交易的真正操盘手带来优秀的球员。否则，你没有机会。

没人有魔法棒。没有人能把普通球员变成伟大球员。你需要买（优秀的）人。

这和我最初的起点完全不同。多年前我作为球员去西汉姆联时，我们的主席管理着当地的木材场。离地面大约半英里。

有个叫雷格·普拉特的人，他是董事长，董事会成员是Cearns家族。一切都截然不同。

马雷斯卡要对来自加州的美国投资者和五位不同的体育主管负责，听取他们的意见。我对这位意大利人有些同情，毕竟他去年夏天才赢得了欧协杯和世俱杯，却已经失去了工作。

切尔西很快就会有另一个人来做主教练，到时候最好别去挑战老板们。