有个有趣的故事是这样的:一位游客去白马寺游访,叫小和尚请方丈出来聊一聊,谁知小和尚说没有方丈,只有住持。原因是方丈要处理庙内庙外小鬼的纠缠,前半年任命的方丈由于功力不够死了。现在的住持没有被任命为方丈,但主持工作,也没有性命之忧。这个故事虽然有杜撰之嫌,但背后的意思是说,在组织内部,每个职位上的人应该与能力相匹配。企业提拔干部的时候要谨慎,干部不仅要完成业绩,还要承担战略牵引的拉力,“功力”不够会很危险,甚至会影响其身心健康
有个有趣的故事是这样的:一位游客去白马寺游访,叫小和尚请方丈出来聊一聊,谁知小和尚说没有方丈,只有住持。原因是方丈要处理庙内庙外小鬼的纠缠,前半年任命的方丈由于功力不够死了。现在的住持没有被任命为方丈,但主持工作,也没有性命之忧。这个故事虽然有杜撰之嫌,但背后的意思是说,在组织内部,每个职位上的人应该与能力相匹配。企业提拔干部的时候要谨慎,干部不仅要完成业绩,还要承担战略牵引的拉力,“功力”不够会很危险,甚至会影响其身心健康
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