单位一个同事早上被叫去领导办公室，半个小时后哭着出来了。我问她怎么回事？她说合同到期了，领导说不续签了。这位同事没有编制，是合同制的员工，5年签一次。已经续了一次了，她在单位10年了，从之前懵懂无知的女孩变成了今天30多岁的大姐。她说原本以为自己能干到退休，没想到突然就失业了。领导说单位很快就会清退编外人员，她是合同工，正好合同到期，自然就不续约了。她说自己哭着求领导留下她，但是领导说他也没办法，这是大势所趋。我问她今后有什么打算，她说不知道。犹豫了一下，我跟她说，如果你肯吃苦的话，我可以帮你介绍一份工作。我有个表哥，有家几十人的公司，最近正好招聘文员，月薪4500，比她现在的工资都高一点，但是只有三险。同事听说是文员，她婉拒了，听那意思是基础岗位不去，有点丢人。听她这么一说，我之前的同情也没了，都这个时候了，还傲娇？真以为单位的合同工就比私企的基础岗位地位高吗？我觉得她想多了！
单位一个同事早上被叫去领导办公室，半个小时后哭着出来了。我问她怎么回事？她说合同
爱喝可乐的少爷
2023-04-24 09:52:18
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低频
编也用点脑子编，10年合同早就是无固定合同了。
用户77xxx84 回复 04-25 08:43
放心吧人家赔钱的
用户49xxx78 回复 04-25 08:26
换公司名就要赔钱！
拂晓
不懂法就敲键盘瞎忽悠，在同一单位连续工作十年，可以签订无固定期限劳动合同
金属天狼 回复 04-25 11:49
中间让你辞职一个月再重新续就不算工作10年了
拂晓 回复 04-26 07:23
我查过体制内一个信访，领导决定不续签，除非理由充分，切符合相关终止合同规定。对于你这种，别人玩文字游戏不想用你，无非多补偿几个月工资罢了。
淡定
单位看大门的都比你私企打工的有面子[呲牙笑][呲牙笑]，一说起“我在某某某单位上班”，社会地位都高一大截，“我在某某厂上班”别人一听就一打工的，就算你是总经理，年薪上百万！[汗]
灵魂 回复 04-25 08:52
这不就是“狗仗人势”嘛！既然你认同就说明你也是这种人！
鹤发童颜 回复 04-25 09:30
如，在北京部级单位看门的呢？[呲牙笑]
宝塔镇河妖
不续签应该提前通知吧，到期辞退要给补偿的。
DrHydra 回复 04-25 08:53
我以前单位就有几十个人合同到期无故不续签的，最开始的十几个人还赔了钱，后面的就没有了，找仲裁、起诉都没有用。
鸿蒙拐骗 回复 04-26 03:01
提前通知一样要补偿，一年一个月薪水
牛在天上飞
不是说在一家单位服务满八年就自动转为无期限合同工吗？上法院去告他丫的！
用户49xxx78 回复 04-25 08:30
亏你还在国企，一点劳动法都不懂！
ve 简单 回复 用户49xxx78 04-25 18:42
我不用懂劳动法，正常上下班，也没人开我！签合同都是人家拿合同来我直接签名就行了！你懂，你给大家讲讲！
石头
为什么不学小燕子翠花把领导阉了才走……走得好开心，好光彩。
张君宝
现在的制度早就改了，就没有编制那一说了，现在都是合同工和农合工 这两种，也就是正式工和临时工。
珍珍
在单位好办事，可以搞外块吃喝收礼，在私企得凭自己本事去吃饭，只有求人的份[汗]
回南 回复 04-25 07:37
国企单位吃灰色收入，也要能配得上的职务，一介平民吃喝收礼？想太多
十品 回复 04-25 07:20
呵呵，搁这吓唬小孩呢？
12345上山打老虎
你不会陪领导睡一下吗？正常操作不都这样。难道长的让人家下不了手。
哩嗝啷
现在还有三险？不是早就五险合一了吗
开心市民施施 回复 04-24 16:28
私企
暂未取名
不续签也无所谓，有十个月工资的补偿金
刚刚
在现实面前会低下高昂的头颅
用户11xxx56
我单位分三种用工，合同制员工、劳务工（劳务派遣公司的）、临时工（1～2短期合同，到期解约）。合同制员工就是正式工，一年实习期，年满签3年期合同；再3年期满，签无固定期合同。
鹤发童颜 回复 04-25 09:35
临时工一至二个月？？？
用户11xxx56 回复 鹤发童颜 04-25 18:23
签1～2年期
用户95xxx57
要是我干十年，欢迎炒我，起码补偿十个月工资，也有十万八万了，是够维持你一年的正常收入，一辈子有机会拿二十四个月的补偿加二十四个月失业补䡃，如果你能有这样的好老板可以算提前四年退休了！
用户95xxx57 回复 04-25 23:11
不提前告知是双倍补傍。
鸿蒙拐骗 回复 04-26 03:03
不懂法的人真的很多，谁告诉你提前告知不续签不需要补偿的？
昆仑飞絮
键盘侠的可爱之处就是不让自己知道真相
WHOY
公司不续签合同可能有几种原因，第一种是公司倒闭，第二种是能力和人缘，眼下第一种可能性最大
ZampampY
看看劳动合同法吧
用户44xxx81
恐怕不是地位高不高的问题，而是私企的隐形福利高不高的问题吧，说真的，私企只有中秋与年终才有一丁点的福利，而国企呢？
用户14xxx31
我签二次后，再就看不到合同了，
香吉士
不续签合同也是需要补偿的
春去花还在
我觉得她做的对，不正规的公司，不要去
锦夜
即便不续签也要赔偿员工，我这公司是这样的
虽万千人吾往矣
N+1
虎哥
扯淡！！两年以上就是长期工了
sunshine
不续签给N的补偿，无固定期合同啥用没有，照样辞退给N+1补偿，有的地方还有保护最多赔偿13 个月工资！
唯心论
就是因为扬威作死，活该！！！
远方
认为长的不好看
用户58xxx56
你咋不去？不就是有个编制吗？
-濫觴生命-
满10年自动续签
奔走的蜗牛
十年是无固定期合同，不续签属于辞退，需要按照劳动法给与赔偿的。先研究劳动法，即使是第三方劳务派遣，劳动合同跟谁签的由谁安排新工作，否则按照辞退处理。
鹤发童颜 回复 04-25 09:38
弱弱的问一句，这条法律适应所有企业？所有人吗？比如私企农民工，记件的
打瞌睡的鱼
现在的稿费也太好挣了，抓个热点，随手就编一篇稿费到手了
Baby
再编，15年前劳务派遣，人事代理已经大行其道，哪个傻子和临时工直接签
六顺
人民百姓工作没有保障，生存能力差，生孩子也养不起，还让孩子遭罪，苦啊
百年鸟人
出来早了，如果再晚半小时出来说不定又把合同续上了。
用户14xxx71
你干嘛不去，推荐别人去，玩闹呢
宁静
现在哪个单位不是合同工？早就没有所谓的正式工了！都不知道你在说啥！都十年了不是说不签就不签的。我是正式工，那是上世纪的事了，后来根本就没有所谓的正式工了！
好的
好多人讲劳动法，N+N，这TM体制内，有个毛，你有本事早就有编制了，没本事就是一个劳务派遣，还换了好几家，你当劳务公司是美国人开的？
那一抹笑穿透
不退不换你怎么为背景的人上位啦！[笑着哭]
一凡
现在有事做就先做着。
MZ浅酌尤醉
太太，你也不想失去这份工作吧？[吃瓜]
老杨
事业编也是签合同的，你不知道吗？
小米和小米不一样 回复 04-25 09:33
那是事业单位雇的合同工，有编制的不是签合同的
196407297811
私企老板剥削无底线，宁愿躺平也不让私企老板剥削。
之.浩天
在体制内镀了一下金，怎么能去做这么低档的工作呢？
叁邺
按劳动合同法，不续签企业要赔钱。
老毛
领导有新欢了
小鸡快跑
十年早已动转为无固定期限合同了，用人单位要解除合同可以，但必须按平均工资的两倍x工作年限赔偿
随风而起的鱼
不续签要赔钱，干了十年，也能赔个十几万吧
杜子丑
如果是跟公司直接签署的劳动合同，十年以上的，那就应该是无固定期限了。单位不可以直接辞退的。需要补偿很多钱的。
沧浪之水
小编，告诉你那个大姐，在同一用人单位连续工作10年以上，只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。