刚才听到一个信息，中国现在理工技术性岗位特别缺乏，而文科知识型岗位太多太卷。 所以目前国家需要的是大量技术性岗位和工作人员或人才和高端人才。 而这些理工岗位的工作人员学历不要多高，大专或大专以下都可以，而且月薪上升速度也快。 譬如通常一个大专以下哪怕是职高或初小学历的工作人员，只有他做了这种理工的技术性岗位，头几个月是月薪2000，但再过几个月就升得很快，会升到月薪5000，而且随着专业技术的增加提升，他的工资还会继续上涨。 而知识型的工作人员哪怕985211或各种一本毕业的大学生就到处都是，现在国内没有这么多知识型岗位给他们所以又卷薪水又低。
吉吉loen1
理工科都是现场干活的，能有多少钱工资！说破天也才5000千呐！与人均一万多的还是差挺多呀！[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
牛肚不怕猫
医生算知识比较渊博了吧，但实际地位远远比不上后勤及二线部门，干的最多收益最小
用户18xxx93 回复 08-06 09:34
闲人太多了
河山万里 回复 10-06 14:54
那还是高收入，这总是没错的
啊哈哈哈哈
变现能力差别，我一直努力累死累活学机械5年月薪8k，我朋友做自媒体运营半年直接8k之前她一直摆烂
小钱钱 回复 08-10 08:53
抗风险能力不一样，收入只是一方面。难学收入又低的，人少，需求固定，在哪都能找到工作，想去哪只要不买房，想去哪就去哪。
腾空而飞 回复 小钱钱 08-29 09:55
社会地位不一样，很多人听说你在机械厂里上班的，看你的眼神都带着嫌弃，我就是在机械厂做非标设计的，深有体会
风侠
技术岗就是现场干活的，显然你一个人再苦累，在资本看来你不过是一台工具，可以多点工具人干活，但能给每个工具多少费用！文科的相当于工头，总得吃块肉喝口酒吧！但是资本没必要养太多。
Nal_rA
嗯，理工技术性，比如大螺丝，修下水道等蓝领，我跟你说个准确的分类，有钱的岗位人多又卷，没钱的岗位招不到人，想要就业平衡应该是用薪酬来调控，不是在这抱怨，你觉得不公平，应该加入它，改变它
辛123
在欧美国家这些人可都是高收入群体。
曲飞烟
缺的是尊重，学历岐视太严重了
DDK 叶哥
所谓技术性岗位不是技术管理岗，就是打螺丝，你得知道打多少扭力。文科实习三个月，也可以干。不是非要理科。
shcgw 回复 10-04 08:35
你对理工技术类了解吗？你以为是流水线唉，多读书吧！
用户10xxx51 回复 10-01 23:31
就是没有才需要人研究啊，所以说缺这些方面的人才啊
小可
干技术的永远比不上干管理的。
一切随风 回复 葳蕤 09-19 10:49
真正的管理是什么技术都不懂的。会拍马屁就行了
葳蕤 回复 08-08 12:08
其实干管理大部分的技术出生
世间皆黑唯我独白
上次还有说技术工年薪20万，果然干了一年活，被老板欠薪20万[思考]
两天
说简单点：办公室人多，干活人少
Atlantis
千万别信，做技术的最终都被人管理，除了极个别公司，大多数做技术的出路很难，一个管理可以有一万种理由为难你。
7505020
其实是都过剩了，只是理工科好一点，至少可以一线干活，问题是，那些活，高中技校毕业一样干。。。。
用户11xxx97
就是缺牛马不缺领导
摆烂塔塔
我听的最多的是爱干干，不干滚，虽说一线工人最不受待见，但以后说不定机器代替工人，会开机器就行了
明德自在
九十年代是理科生比文科生两倍多，如今是文科生比理科生两倍多，能不文人误国汉奸多啊。
山脉 回复 09-29 17:15
瞎扯，每年高考文理人数在那的，理科人数是文科的3倍左右。
小葱青青
国内航线。同样是船员，学机械的轮机管理工资要远远低于驾驶。而且又脏又累，高温噪音，还被各种高要求，各种减员
米胖
企业招工的时候，技术岗位要求本科学历。所以你得分清楚什么是理科类岗位，什么是打螺丝岗位。
用户15xxx42
现在的产业升级了，大部分体力活岗位都要求具备理工专业知识和思维才能适应生产要求，工作环境不好又安排勤加班。工资和地位不高，生产出问题了又说你是大学生要实际解决。说白了，学历与专业能带来福利的时代我们是听着长大的，但大部分人是错过了。
FDB
重形式轻实绩的结果
用户83xxx02
给钱给到手上，靠编可不行[得瑟]
runaway
文科卷是因为风吹不到雨林不到收入还比技术岗高，上升空间也大。一个做办公楼的一个下车间的你想让孩子干啥？
用户18xxx17
打铁搬砖就打铁搬砖呗，还理工技术岗位[捂脸哭]
广之
就这样缺乏理工人才，教育部还坚持推进新高考改革自主选科，再去看看改革的省份里选考物理化学的对比以前理科生占比差了多少？！还有普高里面为了那所谓的过线率拼命的推荐同学选偏文科组合。
不媚外
写的啥玩意儿，到底是岗位缺乏还是岗位所需人才缺乏？我看你先要提高自己的写作技能。
用户23xxx12
你说的是工厂流水线吧
青龙城城主
说白了，现在大多数企业需要的还是流水线工人，初中以下就可以了！绝大多数的企业都是低端的代加工厂家，即使有一部分所谓的高端也只不过给国外高端的企业代加工而已！真正的高端的搞研发的真没几个岗位！
(⊙o⊙)…
升到5000很快，但是到了5000以后基本就不再动了。。。
陈老头
这只是和国家的政策运行机制有关系。理科多几个人学工资马上就下来，不一定能挣得回你的学费，这就是我们的机制。
不想做饭
现在的情况是，学文科的干管理，领导学理科的干技术。还经常给出奇怪的意见，不执行还不行。所以经常报废，改图纸，加零件，改工艺……
爱吃萝丝
国家可以整一个快速通道，速成班，让这些文科毕业的人变成技工，国家负责就业问题，最好是国企单位直接接手。
JS
理工类技术岗位，就算一个月七八k还是被那些一个月四五k的文科类岗位瞧不起，一个厂里除了生产线上的普工，最被瞧不起的就是技术类工种
雨中漫步
把文科生艺术生送到乌克兰就解决问题了
时光流似箭
干活的钱少
王掌柜
中国消费者只愿意对物质产品支付费用，不愿意对看不见的知识支付费用，这才是文科生就业难的根本原因。比如在美国，跟律师谈话都是按时收费的，你要是一个不是太出名的小律师在中国这样收费，🐶都不睬你[捂脸哭]
琪琪
宇宙的尽头是编制
琪琪
所以调整工资结构，增加动手型人才工资，增强社会地位才是正途
传递负能量
读啥都没用
hame
骗👻
哦豁
工资多少还不是看老板，长个屁，就一拉磨的
冰川
现在只需要理工，就是干活的，不需要有想法的！
用户13xxx12
你所谓技术岗位不是打螺丝吧？
天晴了吗？
蓝领是一定没前途的，最起码20年以内是这样。
人生无悔
说白了一个现场环境大，压力大，加班的。一个环境好，压力小，不加班
看客
路走偏了
互助学习DIY
科学技术的发展就看文科生了！加油！
左行不辍
能骗一个是一个。
月夜.舟
还是体制内香…必须香……
天涯若比邻
胡扯！
增强
因为懂技术的累不说，还要听不懂的瞎逼逼，最后功劳还是写报告的人的。钱还没别个挣得多。
高彦
真是瞎编，起步月薪2000的，干十年不到4000
用户10xxx68
高中的理工男可以选修课英语
真正传说
每个人都想去办公室吹空调 有这种命吗 该认命就认命吧
听风细雨
一般有钱人后代，公职人员后代都不愿学，太累太苦。
蒸鱼
现在谁更无耻谁最大，还能踏实做理工？
踏雪
理工男告诉你上司多是学文的
用户32xxx89
傻子才信
荼蘼花开
理工科学好了绝对是人才，文科学好了大概率是人精，人情社会源远流长，主流历来都是用人精管理人才，瞧不上奇技淫巧，到了改开才开始扭转
表情写在脸上
12小时两班倒，关键是你还知道派遣工，工厂不直招。还说什么技术岗？小编在搞笑吗？高技术含量的需要高学历和经验，那种岗位根本不需要多少人，更多的是拧螺丝的岗位。
心灰意冷
文理都不行
胡桃夹子
你刚听说？编！
用户10xxx07
加入编制呗
FDB
重形式轻实绩的结果
用户23xxx48
忽悠你去打螺丝
庚牛火
学好数理化，走遍天下都不怕
我是键o盘o侠
企业家联盟协会，联合压着工人工资福利待遇呢，学文的考公，提出一个高薪养廉，一个劲的给自己谋福利。理工技术性人才也都考公去了
用户10xxx77
屁话 一堆！
shcgw
尤其是女性，你让她们读理科技术性专业，不是有点强人所难吗？
功夫熊猫
这种人就是胡扯，理科更本不缺人
用户15xxx68
重文轻理的结果
沉寂
计算机也是理工吧，卷死了都，可以来试试
子衿十年
想要的是肯干活还不要工钱的吧