在竞争激烈的就业市场中，南京邮电大学凭借硬核的就业数据脱颖而出。

作为国家“双一流”建设高校，南邮不仅整体就业率稳居全国前列，更在就业质量和行业认可度上展现出强大的竞争力，成为无数理工科学子实现人生跃迁的“黄金跳板”。

一、 就业率稳居第一梯队，深造率突破半数大关

衡量一所高校办学质量最直观的标尺，莫过于毕业生的去向落实率。南邮的就业成绩单堪称亮眼，2025届毕业去向落实率超95%。近年来，学校本科毕业去向落实率始终保持在97%左右。除了直接就业，南邮学子的深造意愿同样强烈。2025届毕业生的深造率突破50%，其中不仅有大量学子留在本校或前往东南大学、北京邮电大学等国内名校，还有众多学生远赴宾夕法尼亚大学、新加坡国立大学等世界顶尖学府继续深造。

二、 名企大厂“收割机”，头部企业录用规模庞大

南邮毕业生的就业去向高度集中在国家战略急需的新一代信息技术领域。近五年来，南邮累计为华为、中兴等头部科技企业输送毕业生近2000人，为三大运营商输送超3000人。仅2025届，华为就录用了269人，中国电信录用了368人。

在2026届毕业生春季综合双选会上，更是吸引了多家行业龙头与重点企业参会，提供全链条就业岗位超万个，为毕业生搭建了通往名企的直通车。

三、 产教融合深度赋能，订单式培养直通产业前沿

高就业率的背后，是南邮极具前瞻性的育人体系。学校推行“驻入园区、嵌入产业、融入企业”的产教融合新模式，例如集成电路学院整建制入驻浦口高新区，让学生在企业真实产线上攻克技术难题。此外，学校开设了“中国电信雏鹰班”、华为智能基座班、中兴通讯GoldenDB班等多个校企联培项目。这种订单式的人才培养，让学生在校期间就能参与企业真实项目，实现了从校园到职场的无缝衔接。

考生家长高频提问Q&A

Q：南邮毕业生的薪资水平在同类高校中处于什么位置？

A：南邮毕业生的薪资极具竞争力。普通本科毕业生起薪普遍在8000-12000元/月，而集成电路等热门专业的应届生平均年薪更是突破35万元，位居江苏省属高校前列。

Q：文科生报考南邮，未来的就业竞争力如何？

A：南邮独创的“信息文科”培养模式让文科生同样具备大厂竞争力。学校将编程、数据分析融入管理教育，毕业生可凭借“懂技术、会管理”的复合型优势，成功入职华为、中兴等头部企业的非技术岗位。

Q：进入南邮的校企联培班，对找工作有直接帮助吗？

A：帮助非常大。联培班实行校企双导师制，学生能直接参与企业的真实研发项目。许多联培班的优秀学员在毕业季就能直接签约合作企业，实现了实习与录用的无缝绑定。