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最近又听到一个很有意思的词语火了，叫做“职场断亲”。这个职场断亲，就是指办公室里，同事之间的物理距离不足一米，比如位置相隔，但是从不说话。即便是遇到了需要工作沟通，也是全程线上沟通。比如，位置挨着的两个人，也是用微信聊天沟通工作，但就是不说话。这种现象，被称作了职场断亲。

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根据一些数据反馈，智联招聘说76.8%上班族被无意义闲聊折磨过。还有的说是四分之一的人遇到集体社交只想躲远一点。还有越来越不爱打电话的现象，确实表明了一些打工人越来越不爱说话的现象了。然后我也观察了一下，办公室里，很多的同事都戴着耳机，沉默工作着。基本上都是键盘声，聊天确实很少了。估计说话最多的就是门口的打卡机：“已打卡”了。

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那么，这到底是为什么呢？以前聊天都挺热闹的。其实有心理师研究过这个现象了，就问自己不说话，是舒服还是难受？如果舒服，那就是主动不说话，不屑说，是通透。如果难受，那就是被动不说话，想说却说不了，这是职场消耗。对于我们打工人，很多人不爱说话了，主要是精力和精神被工作榨干了，开口说话就很难了。

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常言道，言多必失。有时候，办公司里说过的话，很容易成为八卦传播。甚至还有真心话被出卖、下绊子。不知道哪一句玩笑话，就能被人当真、上纲上线，一顶大帽子戴着。

所以，不是打工人不想说话，是说话的性价比太低了。

然后再看看不说话的好处，太安全、省心了。所以，有时候不说话，纯粹就是被环境逼迫的自我保护。

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最终，就看自己不说话舒不舒服。如果感觉到舒服，那么恭喜，这是正能量。如果感觉到难受，那么就该好好想想了，这个环境自己还能不能待下去。