管理者的管理心法修炼，

一、要知道的三个“重要”

态度比能力重要，沟通比抱怨重要，大局比细节重要。

二、知道如何布局

要知道如何进行自我管理，

也要知道如何管理下属，

让自我管理和管理别人结合在一起，

相辅相成，大家互相成就。

三、知道如何找准问题

通过问题的表象去寻找真正的原因，

很多时候出现了问题，

并不一定是人的原因，

根子上可能是流程、考核方式、企业文化、权责划分、激励制度或者是平台本身的问题。

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