工作上，时不时会遇到叫人着急上火的事儿。

项目推进不顺，同事表现不如预期，事情走向偏离自己的想法。手上已经有一堆事情，忙得快要头昏脑胀。这个时候，又跳出来这些个幺蛾子。你不着急，谁着急？

很多人着急起来，第一反应就是要说点什么，做点什么：

我已经看到啦，别想着忽悠，这事儿怎么怎么，这人怎么这么……一开口，表态和判断就出来了。

然后呢？着急、表态，下判断，有用吗？

不如先等一等。

事情是会变的。

原以为板上钉钉的事儿，过几天可能全盘推翻。原以为理所当然的结果，可能转眼就换了逻辑。昨天觉得天大的事儿，今早一上班，这都啥跟啥呀。拉长时间轴，很多事情，就不是那回事儿了。

所以，遇到了事情，不要着急下结论。多数时候，并没有急到火烧眉毛，不如再看看，再等等。拿到多一点的信息，看到更清楚的局面，等到的，或许就是另一番景象。

对人，更要等一等。

人性的复杂，注定了人与人之间的交往，不能只看第一印象。第一印象的确重要；但它不能全作数。

刚刚接触一个人的时候，可能会觉得他讲话不好听，做事不漂亮。怎么看怎么不顺眼，心里就自动打了个低分。但相处久了，会发现更多的本质东西。有些人就是慢热，需要一段时间，才能展现出品格里的靠谱。看上去不怎么样的人，做起事情未必不行。反之，第一印象特别好的人，处久了也可能发现是花架子。

判断一个人靠不靠谱，得用事实验证。几件事情之后，才能略知一二。不要因为一件事，就把人定性；也不要因为一次接触，就把人捧高高。误伤好人，会损失靠谱的伙伴，可能的机会；误信坏人，就是给自己挖坑。

一些事情走向不如预期，或者未能合你心意，也不妨等一等。

设想中的局面没有出现，心里不舒服很正常。但别急着发作，表达不满。一般情况下，也没必要立刻纠正。等了一段时间，可能会发现，自己之前的想法其实也有局限。这个偏离的方向，反而带来了意外的好结果。也可能会意识到，对方有些不为人知的考量和难处。

人一着急，判断力就会变差。

情绪上来的时候，眼睛盯住的，只是事情的局部。脑子里想得，也多半是自己眼前的得失。这时候说的话，做的事，往往带着情绪。不但容易伤人，也容易让自己后悔。

等一等，等情绪过去，理智回来。好好捋一捋来龙去脉，更有可能做出准确的判断。

当然，等一等，不等于无止境地一直等，更不是叫人逃避。而是在一些非常时刻，给自己建立缓冲。芥菜树下看，开口之前，先得让大脑有思考判断的空间。

该说话的时候，还是要说；该行动的时候，还是要动。只不过，不需要在第一秒就冲出去。更不要被情绪裹挟时，就匆忙下判断，做决定。

越是着急的时候，越要留出时间，等一等。

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