局长常在会议上批评甚至呵斥一个重要部门的领导，该部门领导非业务出身，不大懂业务，被局长批评时也不争辩、也不解释，只是说好好是是。大家都认为他很窝囊，没出息。在分管副局长召开有关会议上，副局长批评他老好人思想严重，光讲人缘，不讲原则。他也虚心接受，表示一定改正。
在选拔干部中，大家认为该部门领导提拔肯定没戏。可是，该部门领导却非常惊奇的当上了副局长。
所以领导用人是有自己的标准的。