近日，平昌县圆满完成2026年度生态护林员选聘工作，共选聘生态护林员639名，聘期1年（2026年1月1日至12月31日），目前新聘人员已全部上岗履职。

严格选聘程序，把好选聘关口。坚持“精准自愿、公开公正、稳定持续、统一管理”原则，严格执行公告、申报、审核、公示、聘用等程序，精准选聘脱贫人口，明确规定村“两委”干部及其他财政供养人员不得兼任，坚决杜绝“一户多岗”“一人多岗”现象，从源头上保证队伍专职专业。

强化岗前培训，提升履职能力。在网格化划定巡护责任区、统一购买意外伤害保险的基础上，围绕林长制深化、集体林权制度改革、“天府森林四库”建设等重点任务，聚焦森林防火、病虫害防治、资源巡护等核心内容，组织开展岗前业务培训35场次，切实增强护林员专业素养和实战能力。

健全监管机制，压实管护责任。量化巡护天数、上线打卡等指标，构建“乡镇常态考核+县级随机抽查”双重监管体系，县林业局不定期开展实地抽查，并将结果与劳务报酬发放、年度续聘解聘直接挂钩，推动形成“巡护有记录、管理有考核、退出有依据”的闭环管理模式，确保山有人巡、林有人护。（曾乐琼）