北京，一公司老总和女下属发生了关系，事后女下属洗了澡，由于女下属老公也在同一家单

北京，一公司老总和女下属发生了关系，事后女下属洗了澡，由于女下属老公也在同一家单位，有所怀疑后便质问妻子，随后妻子报警称被老总性侵，老总以强奸罪被立案调查，可是老总却辩驳称是女下属自愿和自己发生的关系，双方是情人关系。法院怎么判？ 刘某是某汽车销售公司的总经理，掌握着公司的一切资源，而女子王某和她的老公薛某也都是在这家公司上班。 事发几天前，刘某和王某一起在小吃街逛街，还挽着手，事发这天上午10点，刘某来到王某的职工宿舍聊天，聊了一会后，两人发生了关系，随后刘某便离开了。 正在两人发生关系这个时间段，王某的丈夫薛某给妻子打来了电话，可是却发现没有人接听，于是，薛某找到了其他公司出纳询问，得知妻子去卫生间了，可是去卫生间也不能这么长时间，于是，薛某便又多次联系妻子。 到中午的时候，薛某终于联系上了妻子，得知妻子上午去给总经理刘某送水杯了，薛某顿时感觉不太对劲，于是便来到了宿舍找到了妻子，两人争执一番后，薛某带上了妻子开车去了唐山，路上，两人又再次争执，王某表示被刘某侵犯了。 于是，薛某便让王某报了警，很快，刘某就被抓获归案并被以强奸罪立案调查，可是，刘某并不承认实施了犯罪，他表示自己和王某是情人关系，事发前两人还一起逛街，一定是受到了薛某的怂恿。 随后，警方除了固定事发现场的体液证据之外，又对受害人王某和嫌疑人刘某进行了体检，并询问了店里的店长和其他职工，了解到薛某和王某的夫妻感情并不好，两个人总是吵架，但是，同事均表示，三个人都是普通同事关系，不知道王某和刘某是不是情人关系。 在调查清楚后，警方将案件移送到了检察院准备审查起诉，可是这个时候，王某的态度又变了。 王某表示，在案发时与刘某的身体接触系自愿行为。可是，一个月之后，王某又称案发时与刘某发生关系不是自愿，两人也不是情人关系，案发前没有发生过关系。之前对刘某进行谅解以及说自愿肢体接触，是考虑刘某已经被关了一段时间，受到一定惩罚。而且早晚要出来，如果尽早让他出来，也可以还刘某之前帮过自己的人情，这件事也能早点过去。 而刘某则自始至终都辩解称是自愿的，双方是情人关系。 那么，法院是如何认定本案的？ 首先，法院认为在案证据可以证明刘某与王某发生了关系。 本案中，现场勘验检查笔录、人身检查笔录等证明了相关检材来源，DNA生物鉴定意见证明在两人一些身体部位检出对方的DNA分型，由此可见两人有过身体亲密接触并发生了关系。 其次，被害人王某有关被侵犯的陈述应被采纳。 除了一次陈述曾表示谅解某，一次向检察机关书面说明称“与刘某身体接触纯属自愿”外，王某在最初和最终的陈述中，均表示与刘某发生关系是不自愿。 （三）被告人刘某的无罪辩解不应被采纳。 其他同事均证明双方只是普通的上下级关系，王某薛某供职于同一公司，同事均知晓薛某对王某查岗很严，两人没有发展成情人关系的时间和空间。 关于小吃街附近挽胳膊一事，被害人王某称整个过程中，自己只是在吃完小吃往外走时，为避免被人群冲散挽了一下对方胳膊，持续时间很短，并不能直接证明二人的情人关系，更无法证明案发时王某与刘某自愿发生关系。 （四）被害人王某的表现不能否定其被强奸陈述的真实性。 本案发生于只有刘某、王某二人存在的密闭空间，两人是上下级同事关系，这使得被告人刘某的暴力、胁迫行为不需要很强烈，就足以压制被害人王某的反抗，使王某陷入不能或不敢反抗的境地。 此时，王某考虑到自己、丈夫、刘某都在一个单位工作，刘某是自己和丈夫的上级领导，顾及面子、工作、身体因素以及丈夫的一贯表现等，在事中不呼救、不哭泣，在事后立即洗澡，不准备报警，甚至有所隐瞒等，都是符合人之常情。 综上，在案证据可以证明刘某违背妇女意志，强行与被害人发生性关系的事实，且足以排除其他合理怀疑，对被告人刘某的辩解不予采纳。 依照《刑法 》第二百三十六条第一款之规定，判决刘某犯强奸罪，判处有期徒刑三年六个月。 （注：本案来源于裁判文书网，判决非发生在当前，仅做普法交流）