个人看法，笔试是个很鸡肋的测验方式，尤其是非技术岗。行测、数学计算、产品设计之类的东西，在工作中哪有什么用处，能筛选个啥呢？毕竟我自己两年前的秋招题也是瞎写的。 但是：系统不这么认为，低分笔试会出现以下两种情况： 1. 系统有低分提示：该学生笔试分数不及格，建议慎重考虑。在筛选简历的时候，看到这段红色的话，面试官可能随手就把你筛选掉了。 2. 在简历池中不展示：在池子里筛简历的时候，往往会设置很多筛选条件，笔试分数也是筛选条件之一，过低的笔试分数，根本不会出现在面试官面前。