为什么现在的国企员工对企业没有了归属感？ 不知道大家发现没有，现在国企央企的员工对企业已经不再有归属感。 也许这是职业化的必然趋势吧。 但作为一个70后，也许是老了吧，总喜欢怀旧！我还是很怀念过去那种对自己的“单位”那种感觉。大学毕业后分配到这家单位，基本上一辈子就是这个单位的人了，单位真的成了我们这代人的第二个家。 那时的单位一共也没多少人，很多工作都是兼职，有时食堂包饺子不够人手，很多女同志都去帮忙；没有保洁员，自己打扫卫生；也没有保安，就雇一个退休的老同志看门分发报纸信件。 没有计算机，我不是干财务的都学会了打算盘；也没有什么秘书之类的工作岗位。 后来，也不知道什么时候起，专业化管理了。 部门越分越细，岗位越来越多，电脑、现代化办公软件都用上了。保洁、保安、食堂一律外包。 领导说要创一流。 挺有意思，就是不认识的人越来越多！ 我们也要退休了。
抗病毒颗粒
因为领导和员工有了贫富差距。
小菜一碟 回复 06-17 09:30
私企差距更大
独在异乡为异客 回复 06-26 09:40
不仅是贫富差距，主要的是员工都是第三方公司的人，根本就不是企业的人，何来归属感？
精灵~骑士
以前感觉给自己干，有归属感，哪件事干不好，感觉不好意思，是有一部分人混日子，但是也有一部分真奉献，现在混日子的依旧活，但是以前真奉献的由于各种考核制度，对单位无任何归属感，也不干活了
一个人的远行
过去那叫混日子，国企大家都在混，你以为你在职时候干了什么有价值工作，放到市场上分分钟倒闭。
东方明珠 回复 04-05 09:55
放屁的东西，几岁的娃娃，懂个毛线。
狂奔的蜗牛 回复 04-18 12:47
还真不是，你说的是垄断性国企，市场化国企参与市场竞争，压力也很大！
使万物各得其所欲
因为不是劳务外包，就是劳务派遣，现在的人已经不好忽悠了。
超越梦想
都变质了，再也回不到从前的感觉了
用户10xxx59
你把单位当家爱，领导把你当猪卖！
用户14xxx04
说到点子上了
用户62xxx59
（除了少部分垄断企业）现在的国企央企对于普通员工而言已经不等于铁饭碗（连吃不饱饿不死的稳定也没法保证），薪资待遇也没竞争力，日常勾心斗角条条框框让你无法专注业务开展，繁文缛节务虚成风该激励的时候要你奉献。
用户11xxx51
本来就是上班拿钱的，你对单位上心，同事就骂你，甚至要隔离你。所以最好连同事都不理，下班不去聚会，处处防着，其实是对自己好。往往弄你的都是同事
雪.山.海.草
国企请假休息都麻烦，这是我请假时领导批示的！
出淤泥而不染 回复 04-26 07:56
都这样，平时习惯性让别人奉献，有好处时立马话锋一变。
叔叔 回复 04-04 17:50
国企倒班的可能用请假，常白班的我就没见考勤有过事假的。
忠逆
只剩下钱的关系了，其它的什么都没有了。
用户11xxx51
劳务派遣公司，本来你是他们找，才结束实习，人家让你签另外一个合同，工资高！你永远不能进公司，就算你是经理，你也不能
王搏壮
为什么俄罗斯不要苏联要沙皇
老王
职工是说的好听一点，其实就是雇员，没地位，没话语权，你和家没人管，没人问，更没有人有事帮一把，企业把雇员想怎么就怎么，你说，做为员工，离心离德不正常吗？
海纳百川
现在的国企能有以前那样的高福利吗？医院，学校，食堂，澡堂，电影院……一应俱全，还提供福利分房，还有句话叫职工是企业的主人。大家都是以厂为家，只要厂里有的我家里也必须有，当了职工一辈子衣食无忧，大锅饭太香了，能无归属感吗？现在的公务员也赶不上这待遇。市场经济后，由于社会化职能太多，包袱太重，国企基本都倒了，现在基本都是改革后的国企了，自然也不可能走以前的老路了，职工待遇比不上外企民企了，还有啥归属感呢？
淘气的小箭头
很多地方都外包给私人老板了，咱也不敢说，咱也不敢问
玄心
随便就下岗，人人自危。。。
灌吸成
因为叫奉献的时候忘不了你，有好事的时候记不得你，考核的时候下狠手，奖励几乎没有。给你100块就想让你干1000块的活。几乎私企里所有的东西国企里都能看到，除了比私企稳定一点其他没区别，那还谈毛线的归属感，就打工而已
海若
己经变成雇佣关系了
斯摩Q
确实以前的都在混日子，现在这帮老师傅也基本不听指挥，打着贡献的帽子，倚老卖老的不少，如果是上市企业，分分钟辞掉！！
夏天 回复 04-27 13:22
的确，利润最大化，假报表，为套现铺路，套完现走人，企业活不活与它无关！
用户26xxx92 回复 05-11 11:41
每个人都会老，等你干不动再说这些
非人非鼠
企业文化，是失败的。
流星雨
现在产量一天把你压死哪里还有闲工夫去包饺子。有个意外产量就完不成倒扣。
纳兰明珠
现在你把企业当家，企业分分钟让你知道谁才是这里的主人，说开除你就开除你，别说国企稳定，那都是相对的
只说
对一个只想赚钱，或只想上市捞钱的然后跑路的老板，他跑了你还能归属吗？人的感情不理智更能觉察事物，这就是原因
用户13xxx74
因为企业都是按照领导的想法管理的，说直白点国企员工就是给领导打工的！跟私企没有区别！
吃咸梅干变超人
归属感？忽悠谁呢？这年头拿钱说话，讲的是利益
红尘过客
人情味越来越淡漠了，领导和员工的距离太远了！
用户16xxx15
企业从来不需要你。别太入戏。
用户55xxx04
什么叫归属感？尽了自己的责任享受不到自己该得的权利，归属个毛感！
吃杂书的蝼蚁
从哪抄的作文？改革开放前的国企员工难道就对企业有归属感吗？坐着吃肉站着骂娘，神马东西！
用户59xxx66 回复 06-26 22:17
以前的国企员工对国企很有归属感。我作为当年的一个小孩，想起当年爸爸妈妈上班的地方就像想起了自己老家一样的感觉。
用户17xxx28
只要公积金过了7000，年金过了3000，归属感和自豪感杠杠的，真的把单位当家一样对待
妖妖灵大队长
[滑稽笑] 你先把国有和国营的区别搞清楚再来发帖吧
朱丰一
因为现在有级别和收入的差距
奼坴䝧
有人年薪几百万有人三四万
用户14xxx95
干活的大多都是劳务派遣，有个屁的归属感啊
tb1107186972
每月每周每日。领导安排的任务，你完成了。就按劳得钱。下个月增加量。企业好了。你还是劳工。
用户16xxx17
以前干事目标是事，现在干事目标是KPi
奔跑的蜗牛
现在也是啥都干
LL
统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班
呵呵呵咳咳咳
做得好，领导升官加职，做不好领导惩罚你，因为你不能让他升官加职