我同事是事业编，在县直单位，突然得了a症，根本治不了。 他也看开了，该吃就吃，该喝就喝，该玩就玩，还坚持上班。 领导同事都劝他看开些，不用上班了。 他说反正就这样了，不管了，能干点啥就干点啥。 他治病期间，大半年都没上班，工资绩效照常开，也没有人反应。 他出院后，领导同事还拿着礼物看他。 由于他常年经常不按时上班，晋级是没有资格的。 领导给其他人做工作，先让他晋级，工资能涨几百，反正他的时间也不多了。 同事都非常赞同，他本人也感动满满。 现在，他身体不太好，上不了班，只能躺在床上，单位也没让他办理病退。 办理病退，工资就按百分之七十开，谁也不会得罪那个人。 大家都很同情他，慢慢来吧。 这种情况如果在私企，分分钟就给开了！
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