问：葵葵姐，请教一下职场问题，目前薪资⬆️和职级不符⬇️，大领导有意升职四月份提了一下，小领导五月份就下来一个基本不可能完成的任务，拍板的是大领导，但是小领导推荐很重要，如后续升职就和小领导平级。目前这种情况争取升职越级沟通有必要吗。
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答：要不要越级沟通，要看你跟大领导私交如何，还要看大领导跟小领导关系怎样。如果你跟大领导只是普通上下级关系，也不清楚大小领导私交如何，不建议你越级沟通。
大领导既提了下，他自然心里有数，说不定正借五月份这个任务考察你。你只能尽力完成，实在完不成，领导也会考虑到客观因素，不会质疑你的能力与态度。要相信领导的大局观。
现在时间过半，结果都没出来，你若越级沟通，在大领导眼里，你太急功近利。若小领导知情，会认为你不把他放眼里。万一大领导还没想好，小领导再给你补几刀，这事不就黄了？要沉住气。
