今天聊一聊35岁危机背后的真实原因，一家之言，觉的有道理的点个赞，有其他意见的也可以评论区一起聊聊 35岁危机背后最直接的原因就是人太多了，就是后浪把你给挤掉了，有35岁危机的人大部分都是坐办公室的是吧 这种看似体面的工作目前我们国家就这么多岗位，后面的人不停的往里挤，而且越来越多，里面的人就只能出来 说到这个，得说两句我们的产业结构，这个大部分人应该知道我们的基础是劳动密集型产业 以前很多年轻人还是愿意去干的，进工厂啊，学手艺啊，什么木工，瓦工等等，但是现在的年轻人，哪怕高中毕业的 也没太多人愿意去做这些了，特别是进工地 那些上了大学的年轻人就更别说了，毕业必须进办公室工作，虽然这些年我们经济发展比较快，产业也在升级 但是增加的这种做办公室的就业岗位是远远跟不上大学毕业生增加的数量的，岗位就这么多，但是人越来越多 后浪一波波的进来，那只能把前浪挤走了，而且说实话，很多岗位年轻人也都能很快上手，你们别看人口负增长了 现在每年大学毕业生依然超过一千万，2024年预计是1179万，而且后面还会涨一段时间，而现在由于地产下行影响 好的岗位比以前反而减少了，所以后面几年很多35岁左右的职场人会更难 如果后继无人，没有足够多的人来替你，也就不会出现35危机，说白了就这么个道理，产业提供的就业岗位，跟不上人增加的需求 而且就这些工作岗位绝大部分还没有多大的技术含量，年轻人学学也能轻松上手 现在AI发展也很迅速，什么文案，设计，甚至程序员，这些岗位机器已经能够提供非常大的帮助了 也可能哪一天就完全不需要人来干这些事了，或者只要1个AI操作员就能干以前10人，20人，甚至50人干的活 可能到时候坐在办公室工作的岗位竞争会更加激烈，别说35了，说不定到了30就要考虑被淘汰了 但是这一切的前提都是你非要进办公室，如果你有一技之长，或许情况会完全相反 好了，关注我，聊点不一样的房产干货！