#如何防止腐败行为#腐败问题是一个举世瞩目的千古难题，其核心点在于权利过于集中，权利运行规则不阳光、不透明，人为影响操作的空间太大。因此，预防腐败行为发生重点可以从吏治任用、惩戒强度、定期检视、货币监测、严格机制、奖励举报、加大宣传等方面入手，具体措施包括： 1.吏治任用。凡有新岗位需要选拔新人选，均在符合条件的人选中通过笔试、面试进行公开竞选，再从最终胜出的前5名人员中抓阄确定，以杜绝靠关系、走后门确定人选，防止空降制、委任制带来的廉洁风险。 2.强度惩戒。关于官员腐败的惩治要结合细节明确处置办法，并结合社会发展需要持续加大惩戒强度，让清正廉洁者无后顾之忧，让贪污腐败者一败涂地，子女不得从公从政。真正让在位官员不想腐、不敢腐、不愿腐。 3.定期检视。通过所在单位纪检组和属地纪委监委围绕“三重一大”问题，定期开展腐败风险检视。加强对权力运行全过程监督，建立“制度+科技”的权力运行防控模式，构建监控体系，促进公共权力规范运行、规范运行。 4.货币监测。尽快推行人民币数字化，实行全社会资金流向监测制度，牢牢掌控每笔大额资金流动的合法合规性。 5.严格机制。针对“三重一大”问题的推动落实，制定明确规范的运行流程，并通过司法实践、完善程序，确保各级领导决策权力规范运行、阳光运行，从制度上堵塞滋生腐败的漏洞，着力构建不易腐的保障机制。 6.重奖举报。明确细则条款，切实保障举报人的合法权益；对于发现问题线索、掌握充分证据的群众按照涉腐资金数额进行按比例重奖。让群众监督举报成为根治腐败的主渠道。 7.锁定重点。将贪污腐败的重点向县处级、科级领导延伸。群众身边最大的腐败、最多的问题潜藏在县处级和各类科级领导，每年每个县重点查处1-2个县处级，2-4个科级领导，让“当官就不要发财，发财就不要当官”理念根植公务人员的内心。 8.加大宣传。就全省已经查处的各类腐败案件和“四风”问题通过多个媒体广泛宣传，持续保持惩治腐败高压态势。加强廉政文化建设，丰富廉政文化内涵，向全社会释放“越往后执法越严、执纪越严的”强烈信号。 综合通过以上八项措施，真正构建一整套不敢腐、不能腐、不想腐的现代化反腐倡廉工作体系。
