这下公司输惨了！湖南，59岁干部还有7个月退休，在一次夜班中擅离岗位，他觉得顶多罚点钱，哪料，公司直接把他给辞退了！于是双方闹上法庭，结局让公司亏惨了...... 59岁的赵大爷，在公司兢兢业业干了大半辈子，从青葱少年熬成了资深老兵。眼看着退休的曙光就在眼前，他内心那股子“摸鱼”的冲动也开始蠢蠢欲动。 2023年6月的一天，赵大爷被安排值夜班。看着空荡荡的办公室，听着窗外呼啸的风声，他心里直犯嘀咕：“这大半夜的，能有什么事？不如回家睡个安稳觉，明天早点来公司不就行了？” 这念头一旦冒出来，就如同野草般疯狂生长。最终，赵大爷还是没抵住“小聪明”的诱惑，偷偷摸摸地离开了公司，一头扎进了温暖的被窝。 第二天早上7点46分，赵大爷早早地出现在公司打卡上班，脸上还带着一丝“成功逃脱”的得意。他以为自己的“小伎俩”天衣无缝，却不知这一切早已被公司领导看在眼里。 公司领导对赵大爷夜间擅离岗位的事情非常生气，要知道，公司规章制度明文规定，中层干部值夜班必须坚守岗位，以防突发事件。赵大爷的行为，不仅给公司带来了安全隐患，更是对公司制度的公然挑衅。 一场针对赵大爷的“批斗大会”紧急召开。面对领导们劈头盖脸的批评，赵大爷心里也憋着一肚子火，自己再过几个月就要退休了，至于这么上纲上线吗？随即与领导产生了争执。 争执过后，赵大爷本以为这事就这么过去了，毕竟自己也快退休了，公司总不至于为了这点小事就跟他过不去吧？ 然而现实却狠狠地打了赵大爷一记耳光。不久后，一份辞退报告送到了他手上，理由是严重违纪。 赵大爷怎么也没想到，自己竟然会以这样一种方式结束自己的职业生涯，五味杂陈中，他选择了劳动仲裁。 然而仲裁结果却没能让他如意，他只获得了视失业补偿金，金额不足1万元。 赵大爷无法接受这样的结果，他深信，自己多年来为公司付出了青春和汗水，公司不能就这样轻易地将他一脚踢开。于是赵大爷又将公司告上了法庭。 法庭上，双方展开了激烈的辩论，公司拿出了《员工手册》，称赵大爷的行为严重违反了其中的条例，他们有权解除与他的劳动合同。 而赵大爷方则表示，这所谓的《员工手册》他根本就没听说过，更别说了解其中的内容了，公司凭什么用这个辞退他？ 为了查明真相，法庭对公司进行了走访调查，结果发现，公司确实没有对《员工手册》进行公示，也没有告知员工相关内容。 最终，法院作出一审判决结果显示，因公司未尽到告知义务，应支付赵大爷11万元赔偿金。 听到这个结果，赵大爷长长地舒了一口气... 参考资料：湖南平江：59岁的老员工被辞退，用人单位要赔吗？2024-06-13 10:53·中国法院网
