#懂车之道讯#近日，懂车之道获悉，社交媒体平台上曝光一份疑似奇瑞集团7月内部文件在网上流传，其中提到“特别要围绕人员‘345’的策略，研究人员效率、工作质量和工作能力提升。真正实现3个人干5个人的活，拿4个人的工资。”随后引起广泛热议。 8月7日，据媒体报道，奇瑞集团新闻发言人金弋波对此回应称，“内部刊物截屏中提到的人员效率‘345’策略，是一个绩效管理目标，目的在于提升工作效率和质量，并不是简单的工作量加减法和成本削减。” 他还表示，“面对当前的竞争态势，奇瑞是要摒弃过去简单粗暴的人海战术、疲劳战术，要提高加班效率，坚决杜绝无效加班、没有质量地加班。”
