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近日，赛力斯集团正式宣布实施“520”人才优化计划。据通知显示，此次计划旨在通

2024-09-23 08:04:54 晓露看职场职场

近日，赛力斯集团正式宣布实施“520”人才优化计划。据通知显示，此次计划旨在通过使命驱动与能力驱动相结合的策略，推动赛力斯人才队伍的年轻化与持续激活。该计划针对年龄达到50岁或司龄满20年的员工，鼓励他们一切归零，重新参与双向选择，以确保公司团队保持旺盛的创新力与战斗力，全面导向冲锋，一切为了打仗，一切为了胜利。计划中，赛力斯集团重申《赛力斯基本纲领》是全体战友共同遵循的行动指南，要求全体成员志同道合，以纲领为引领，追求领先式成长，共同实现公司宏伟愿景。公司上下需坚定信念，秉持“全心全意为用户服务”的宗旨和“用户自豪是公司价值，用户安全是公司生命”的使命，践行公司价值观，展现“敢创、敢干、敢担当”的精神风貌。