#职业倦怠能用精神离职解决吗#
2023年12月，中国青年报社社会调查中心对1000名职场人士进行的调查显示，93.8%的受访者对工作有倦怠感，薪资达不到目标、工作时间长是倦怠的主要原因。
说到底精神离职解决不了根本问题，工作和生活没办法完全分离的当下，精神离职只是短暂的逃避，工作带来的内心的疲惫与倦怠依然存在，打工人的心灵何以寄托变成了亟需解决的问题
#职业倦怠能用精神离职解决吗#2023年12月，中国青年报社社会调查中心对100
花园里的白玫瑰
2024-09-23 15:16:22
0
阅读：0
