吉林一公司发布通告，禁止员工带苹果设备工作，一旦发现有人使用直接开除，不接受任何理由，要是更换华为手机，公司会给予一定的补助，网友对此议论纷纷！ 信息来源：看看新闻《吉林一公司禁止员工带苹果手机进入 公司回应：不为什么就鼓励换国产》2024年9月26日 9月20日，吉林一家企业给全体员工发布公告，所有人都不能带和苹果相关的设备在公司办公，要是被公司领导人发现，直接开除，不会再录用。 不过公司比较人性化，既然在设备方面对员工有很大的要求，也会对其进行补助，买国产手机和平板的时候，公司会自掏腰包补贴。 这一规则遭到了许多网友议论，不过这也反映了企业管理层的几重考量，在爱国主义教育日益深入的大背景下，支持国货、弘扬民族精神已然成为博得大众好感的关键。 同时关于苹果设备的安全性深受网友讨论，容易泄露隐私的质疑声从未停歇，特别是对于涉及商业机密的企业而言，信息安全始终要放在第一位。 这家公司试图从源头上堵住可能的信息泄露漏洞，随着国产手机品牌的崛起，民族企业对于苹果等外资巨头的市场份额构成了前所未有的挑战。 作为一家本土企业，这家公司有意通过行政手段来助推员工换用国产手机，表达对民族产业的支持。 但是这件事情在舆论场上却引发了一场声势浩大的争议，双方的立场不同，看待事情的观点也不同，谁也不愿意后退一步。 在部分网友看来，这家公司做到了很好的表率，国产机并不比苹果的差，国人每年花费那么多时间精力在技术研究上，应该力挺自己人。 况且苹果手机可能会导致隐私泄露，在大数据的检测下，大众最担心的事情不就是隐私暴露给别人，对于公司而言，商业机密更是不能被旁人得知。 但在其他网友看来，公司的做法非常不妥，每个人都有选择的自由，不能强迫任何人购买国产手机，甚至还有人质疑公司可能就是打着爱国的幌子，对员工实行“强盗”权利。 购买华为等高端国产机型所需费用不菲，即便有公司补贴，也未必能完全覆盖换机成本，更何况万一公司没过多久就放弃了这个政策，员工的钱难道就这样打水漂了？ 手机对于大众来说不仅是通讯工具，更是我们生活方式和个人品位的体现，它和我们的生活紧密相关，每个人的侧重点不同，购买手机的品牌也不同。 市场上手机品牌百花齐放，各个品牌之间有竞争，才能有进步，不过这家公司既然有硬性要求，员工可以根据自己的实际情况来选购。 有人不在意公司的政策，认同领导的观点，就继续在公司手下讨生活，但要是无法认同领导的立场，那就辞职不干，市场的工作众多，总有一个符合自己的心意。 国货要赢得市场的芳心，归根结底还得靠过硬的产品力说话，用优质的使用体验去打动消费者。 对于这件事情，大家有什么看法？
