论年轻医生的成长 - 健康资讯(DC娱乐网)

这时一个很大的题目，我也是跌跌撞撞这么多年走过来，其中艰辛，不愿再提。在这里，我简单聊一下我自己的成长历程，如果大家能有所收获，善莫大焉。我们先定义一个范围，年青外科医生，正规医科大学毕业，二甲以上公立医院，有上进心。其他的不谈。首先应该明确大多数人的成长历程，住院医～主治～选定专业～发表文章～副高～专家门诊～课题+文章～硕导博导～带组～科主任～科技进步奖+国自然～副院长～院长～国医大师～院士～神仙奇怪，外科医生没有手术技术要求？没有手术量要求？其实，一个大型医院患者选择医生也是看头衔的，所以带职务的会有更多的患者资源，有更多的手术机会，也容易出专家。好，我们谈另一条成长路线小医生～定好研究方向～认真手术钻研～把病例通过网络发出去，接受监督和批评～向全世界本专业的老师虚心学习～手术效果好患者就慢慢多起来～继续研究手术～良性循环～为了分流患者联系合作平台提高效率～为了患者方便开启飞刀手术～患者量不断增加，手术也越来越熟悉，效果也越来越好～继续手术后面这条路有三个关口：第一，在你学徒阶段，你练手的患者如何获得？第二，虚心学习，永不满足，国内会有很多学术会议，国外的文献都会留email，多问多交流，需要5年甚至10年的积累，要耐住寂寞。不去请客吃饭，不去写文章做课题，不去升职称，不去当领导，不去开会，不去带研究生，所有的时间省下来看书，做科普。第三，小有成就的时候，守住初心，别忘记那些帮助你成长的患者，不要总琢磨提高手术费用，不要搞那么多自费项目，不要总想着挣钱，也不要总想着成名当领导。仍然能安心手术，研究技术，因为患者量大，所以需要助理管理预约，因为患者重视无痛，所以邀请麻醉师加盟，因为患者切口缝合要求高，所以专门培养手术助理提高缝合技术。高效率、高质量地完成每一台手术。你善于交际，喜欢红地毯，那就冲第一条路，但越往后越艰难，也需要运气。你喜欢钻研，喜欢安静，那就试试第二条路，没有名利但也不用攀比，踏过三道关口，也是别有洞天。两条路都不容易，但却是两个方向，都想要恐怕都得不到。而且都不是你努力就一定成功。但清晰的成长路线还是很重要的。