单位新来的90后领导，上任不到一个月，就让大家眼前一亮： 1、取消了死板的签到考勤。领导说了，只要活儿干得好，谁管你啥时候来单位。这样一来，虽然有人偶尔迟到，但工作反而提前完成了，大家轻松了不少，效率还提高了。 2、业务工作放手给副手和各部门负责人。领导给足了权力，让大家放手去干，成绩是大家的，有问题他来解决。这样一来，大家干劲十足，积极性都被调动起来了。 3、福利待遇给到位。这位领导不提倡加班，说好好利用工作时间就行。偶尔加班，他也带头。还为大家争取福利待遇，让老同志和年轻人都得到了实惠，大家更有干劲了。 4、严格要求作风。领导说了，谁敢占老百姓便宜，绝不姑息。这样一来，单位风气越来越好，大家相处融洽。 5、公私分明。工作时是领导，生活中是朋友，有困难找他，他都尽力帮忙。大家对他又敬又爱。 这位90后领导，一个月时间就让大家对他刮目相看，纷纷点赞，都说他是我们的好领导！
单位新来的90后领导，上任不到一个月，就让大家眼前一亮： 1、取消了死板的签到考
小儿好啊
2024-10-03 17:35:23
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