我发现，现在从事环卫工作的人员，不管是男是女，基本上都是50、60来岁的中年人。 年轻人很少参与进来，如果在其中看到一个年轻人，我就会对这个年轻人肃然起敬！ 究其原因，不外乎有以下几种可能性： 第一、由于50、60岁左右的人群， 在就业市场上竞争力较弱。他们往往缺乏年轻劳动者的高学历、新技术掌握能力等优势。例如，在现代企业对计算机技能要求普遍较高的情况下，他们可能对办公软件等操作不熟练。 正式的、技能要求高的工作岗位对他们关上了大门，而环卫工作这类对体力要求不是极高、技能门槛低的工作就成为他们为数不多的就业选择之一。 在招聘过程中，部分雇主存在年龄歧视。他们认为年轻人更有活力、学习能力强，更愿意招聘年轻人。这使得50、60多岁的人难以找到其他工作，只能从事环卫工作等相对不受欢迎的工作。 第二，这部分人群有可能家庭经济状况并不宽裕。有的没有足够的养老金来维持生活，或者家庭中还有像房贷车货需要经济支持，教育费用支付等情况，需要他们继续工作赚取收入。 环卫工作岗位数量相对较多，而且对劳动力的吸纳能力比较强。不需要太多的前期培训就能上岗，对于急需工作的50、60多岁人群来说容易获取。 相对于一些重体力劳动行业，环卫工人的工作强度在他们可承受范围之内。虽然工作比较辛苦，但经过适当的休息调整可以适应。 #秋日生活打卡季#
