如果您是中小企业的老板，一定要看这篇文章，很多中小企业公司缺乏完善的运营机制，以此提升管理效率，增强措施针对性，降低管理成本，确保企业竞争优势；而机制不同于制度，制度是由老板和高层共同制定，用来管理人、约束人的；机制是用来让人自我管理、自我约束，是用来拉动人性的。 · 今天董sir就主要来讲讲让企业全面稳健发展的必不可少的十大内部机制：薪酬、晋升、招人、分工、考核、竞争、操心、留人、快乐、开会。