今天给一家公司的中层上管理课程, 课间有个部门经理来和我讨论了一个他的困惑: 行业专业知识不断迭代, 他既想要有好的管理能力,又想要超越下属, 专业上要也比他们"遥遥领先",所以觉得每天都疲于奔命.. 管理者们,不要和下属比技能,体现你价值的,也不是你的技能, 而是你对人才的管理能力。
今天给一家公司的中层上管理课程, 课间有个部门经理来和我讨论了一个他的困惑:
班超说职场
2024-11-01 14:59:21
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