美国H1B申请巨头宣布裁员1.4万!

莉娜看海外 2024-11-06 16:12:23
对于在美国工作的中国人来说,遭遇裁员后面临 1、身份即将失效,如果是持H-1B工作签证被裁,法律上有60天的“宽限期”(Grace Period),期间可以留在美国,但需要尽快找到新雇主。 2、寻找新工作,在宽限期内找到新雇主并办理签证转移是最直接的解决办法,但办理时间紧迫。如果找不到新工作,可以考虑转成其他类型的身份,比如申请B1/B2旅游签证。 3、失去移民申请资格,如果正在通过雇主申请绿卡,裁员可能会导致绿卡申请中断,特别是I-140尚未批准、也没达到I-485调整身份阶段。 4、签证受限,对于部分签证持有人(如L-1或O-1签证),换工作相对困难,因为这些签证要求特定的雇主。如果无法继续工作,又没有其他符合资格的身份,很可能需要离开美国。 5、创业或学习签证,部分人可能会考虑申请E-2签证以创业,或转换成F-1学生签证继续学习,但这些选择需要时间、资金及符合相应要求。 6、回国或选择第三国,如果无法在美国维持合法身份,最坏的情况就是选择回国,或前往其他国家(如加拿大,但加拿大最近也不断收紧移民政策)等寻找新的工作机会。 7、办理EB-5投资移民,目前最快最稳拿到合法身份的方式。 不管是在美还没毕业的大学生还是已经在美找到工作的人士,都应该格外关注身份问题。EB-5新法案是目前美国职业移民中唯一一个暂时没有排期的类别。双递交优势明显,新政策允许在美的外国人(留学生和上班族)在提交I-526E的同时申请I-485调整身份,无需等待I-526E的正式批准,最快90天拿到工卡(EAD)以及回美纸(AP)。这意味着,即使在原工作签证到期后,EB-5的申请依然可以留在美国并合法工作和旅行,从而减少因裁员身份不稳定而带来的不便。 2024大概率是“双递交”最后一年A需要“身份救急”的同学,赶紧上车“赶的早不如赶的巧”,新法EB5从双递交、拿绿卡的时间、还款时间、安全性上来看,比老法EB5跃升几个level。不少老法下的申请人现在还在等排期,而新法下乡村项目的申请人可以“免公告排期”快速“身份合法化”,又可以“免隐性排期”实现“快速绿卡”,“选对项目”又可以实现“快速还款”,实属难得。

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