3个职场“晋升”潜规则，句句真实，后悔没早看到！

怎样和地位比你高的人搞好关系？

1、学会“被利用”。

学会被领导利用，说明你对他有价值，让他逐渐依赖上你，办事第一个就想到你。

同时，一个没靠山、没背景，又一心想上位的你，对于领导来说，就是他亲手培植的心腹，既能给自己当“棋子”，又不用担心会遭背叛。

2、学会从领导角度看问题。

再没脾气的领导，也不喜欢违逆他的人；玩得再好的领导，嘴上称兄道弟，内心深处也不希望你真的就把他当朋友，没有任何等级观念。

事实上，不管什么脾性的领导，都喜欢下属的拥护和服从。

有能力而不服从的人，领导只会丢给他脏活、累活、不赚钱的活儿。

相反，能力不是数一数二，但能理解领导，从领导角度看问题，做领导的绝对支持者和拥护者，就一定能讨领导关心。

那么领导有任何好事儿，都会第一个想到你。

3、学会给小领导“留大面子”。

对大领导要不卑不亢，对校领导要卑躬屈膝。

领导越大，职位越高，越看重下属的能力和实力，而不是恭维本领。

小领导，却更喜欢享受“前呼后拥”，绝对服从的掌控感。

大官好交，小鬼难缠。

大领导不屑为难小下属，小领导却处处需要彰显自己的权威，苛刻计较，必须让你服从。