这个通知书分量很重啊！！

用户17xxx26 35

2024-11-11 21:41

单位不续签合同是要赔偿的

关师傅 回复 11-13 14:33
假如是才干一年，赔一个月又如何？现在很多工作，底薪都不高，不怕赔偿……

细节做该做什么做什么 回复 11-12 11:44
是不是有赔偿款

跪倒叫武哥 30

2024-11-13 15:37

这种是合同到期。对方不愿意用人不用赔n加一吧。

ZH_Lee 回复 11-13 16:25
用人单位不续签就和辞退一样赔偿

珈蓝寺听雨 回复 11-13 22:18
不用N+1 赔N就行

驻倭华军 24

2024-11-15 18:00

n+1已经稳了，然后就看其他的了。

潜行 14

2024-11-14 11:32

N+1，因为11月5日离通知不够一个月，所以要+1。

博世冲击钻 12

2024-11-12 22:53

这种，起步是N+1

虫子静静 12

2024-11-16 18:07

这种已经不错了！最起码没逼你走，一分不给。

核动力驴 8

2024-11-16 08:08

N+1是有的呢，但是按公司规定，需要你去起诉呢，等法院强制执行你就能拿到赔偿了

白云 7

2024-11-16 18:48

就是每工作一年给一个月工资然后再加一个月工资，比如工作10年就是补偿11个月工资。好多外企是2n+1。

天马流星拳 回复 11-16 20:23
这是合同到期不续签，不用赔钱的

用户10xxx14 回复 天马流星拳 11-16 22:04
需要赔钱，合同到期不续签的至少N+1

爱妃 4

2024-11-12 00:36

这种好事咋落不到我头上

用户10xxx00 3

2024-11-14 11:59

还有这种好事，N+1走起

欧巴 3

2024-11-13 18:59

9年了？不能再签了

可乐雪碧 3

2024-11-17 14:03

如果是第1次签那就是赔n+1，第2次签就是赔2n+1

看着我嚣张 2

2024-11-12 17:17

哈哈是不是可以赔钱了

无聊的人 2

2024-11-16 17:13

不是赔偿，叫做补偿

GoGo 2

2024-11-16 10:35

这个好啊，n到手了！不给的话，拿着这个去劳动局，肯定得给你！

中国好哥哥 2

2024-11-15 23:26

不谈补偿？

一叶知秋 回复 11-16 18:56
既然肯定发通知肯定有补偿，不想补偿的会逼你自己走

用户10xxx51 2

2024-11-17 19:13

合同到期不续要赔么？？我们公司从来没赔过

樱之花进口美妆 2

2024-11-17 17:44

2010年我在上海干了4年也是这样的，补偿了4.9万

用户36xxx78 1

2024-11-13 23:22

我同事赔了四万多，我好羡慕[狗头]，我坐等了

绵绵猪儿 1

2024-11-15 15:23

不交税的n+1走一波

与子共箸 1

2024-11-16 19:19

其实也差不多，不用说一个月还是一个礼拜，当看到这个通知开始，其实员工也不会再有心思工作了。提前一个月，是让人在这一个月好好找工作。

雨后彩虹 1

2024-11-16 11:46

要知道有更的公司连这张纸都云愿意给，搞些恶心人的事

老衲得罪了 1

2024-11-15 21:14

喜提N＋1

vip 1

2024-11-16 17:53

没经过正规公司单位，请问n+1是什么意思？[捂脸哭]

胖嘟嘟的大小姐 1

2024-11-16 14:00

n+1没几个，就算2n也没多少，总是不如长期稳定职业赚得多。

平常心 1

2024-11-17 07:50

如果是正规公司，人事部清楚的知道需要赔偿，这么做也无非是给你留着一份体面，辞退一个人的办法太多了，当一个老员工变得懒惰、消极、负能量满满、能力不足的时候，调岗、降薪、异地，身边好多同事经历过。

旺仔小馒头 1

2024-11-17 10:42

不可能给你开这种通知的

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