某员工上班时睡觉1小时被开除上诉被赔赏35你永远想象不到职场人的困顿能引发多大的风波。江苏泰兴的一名老员工因为在工位睡了一个小时，竟直接被公司给解雇了？这究竟是怎么一回事呢？ 张某是 泰兴一家化工公司的员工，已经为公司服务了20年。他不仅是老员工，更是部门的经理，曾多次被评为优秀员工并获得晋升加薪。然而，在2024年的某一天，张某因为前一天开车到半夜，太疲倦，所以在工作的时候，趴在工位上睡了一个小时的觉。半个月后，公司人力资源部因为他上班时困乏导致睡岗行为，和他进行了一次面谈。最终，公司以他严重违反了公司规章制度为由，解除了与他的劳动合同。尽管张某签字确认了面谈表上的内容，但他的心有不甘，将公司告上了法院。法院经过审理认为，虽然张某有违纪行为，但并未给公司造成重大损失或影响；且考虑到他在公司多年工作表现优秀，公司因此解除劳动合同并不合理。于是，法院判决公司解除劳动关系违法，并需支付张某35万余元赔偿金。 打工不易，用人单位在管理员工时还是应该多点人性关怀和理解。劳动者们也别忘了，你的合法权利是受法律保护的。你觉得张某被公司解雇合理吗？你有什么看法呢，欢迎在评论区留言，我们一起讨论！！
