这段时间在弄节目后期，看到一些朋友报喜说看了《导演手册》进组了，也有一些朋友进组之后，又产生了新的问题： “自己的很多想法和意见被否定，然后不敢再提出新的idea”这篇就和大家分享一下这个很多新人都会遇到的问题 ⭕️“如何正确看待自己想法被否定“⭕️ 1️⃣关注被否定的原因，而不是否定本身 没有人喜欢被否定，它会让我们产生自我怀疑的“情绪” 但我们不应该被“情绪”左右，而应该去关注事实 事实是，你要了解为什么被否定，是没想清楚自己的想法？还是自己的想法考虑的不够全面？下次怎么说得更好？这才是事实，别让情绪左右你的行为，要用事实来指导你的行为 2️⃣被否定是很好的“脱敏训练” 组内提建议被否定，把它当作最好的脱敏训练。如果你持续从事这个行业你会发现，被否定拒绝是常态。 做编剧艺人会否定你的内容设计，做选角嘉宾会拒绝你的节目邀请。做新人导演，老师会否定你的idea，做老师，布置任务新人导演会拒绝去执行。 现在很多新人不能接受否定，就是因为脱敏性太差。习惯了鼓励和赞同。潜意识里认为很多事情都要围绕着自己的想法不然就会受挫。甚至有些人会以发脾气，放弃，争吵来反馈。但要知道，社会大学不会有人为你的任性买单，你要做的就是降低敏感度 3️⃣别把自己看的很重要 如果你小时候有被老师批评的经历，你应该就明白。当下你觉得全班同学都在看你“笑话”，恨不得找一个地缝钻进去。但其实在别人眼里根本就不在乎，甚至后来聊起来，大家都不曾记得。就像别人被批评时，你其实也没那么在意一样 作为幕后人员，要重视自己的工作结果，轻视自己的重要程度。 如果你的想法被否定，那没关系，去倾听更好的想法，看看差距在哪里，然后举一反三。而不是陷入到“我被否定的情绪漩涡中”。要有“你真的没有很重要”的心态 🌟想了解更多行业知识，我已整理进 《综艺导演手册》有兴趣可看橱窗🪟