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[#推算同事工资申请涨薪后被辞退#，员工索赔18万！法院：员工违反薪酬保密制度[允悲]]#申请涨薪邮件提到了同事工资被辞退#你是否跟领导勇敢提过涨工资？据上海市总工会，上海一员工马某就给上司发了“求加薪”邮件结果加薪不成反遭公司辞退，理由是：违反薪酬保密制度。员工不服：同事的薪酬是我推算的，不是询问得知的！马某申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等共计18.5万余元。但公司方表示，马某违反公司工资保密制度，向他人询问、讨论工资情况；工作期间马某经常迟到早退，主管多次要求其遵守公司纪律，其却以各种理由不服从。法院二审后判决，马某违反了薪酬保密制度，公司依据员工手册相关规定与其解除合同并无不当。其次，马某拒不服从上级指示管理，该项解除事由亦成立。公司解除劳动合同，无需支付违法赔偿金。（视频