律师解答：可以 1）劳动者在劳动合同履行期间具有任意辞职权，但不得任性辞职，特别是辞职后仍有法定的附随义务：就是配合单位办理工作交接。 2）离职劳动者不办理工作交接一走了之的，用人单位有权根据《劳动合同法》第五十条的规定，不支付经济补偿金。 3）离职劳动者办理完毕工作交接手续的，根据法律规定，负有支付经济补偿金的用人单位应当时向劳动者支付。笔记灵感 法律知识课堂 离职 经济补偿金