浙江杭州，女子在保险公司上班，为了冲业绩买了几十万的保险，但后来业绩不佳还是离职

浙江杭州，女子在保险公司上班，为了冲业绩买了几十万的保险，但后来业绩不佳还是离职了。而现在女子的女儿生病申请理赔，保险公司却拒赔了！女子：“我上班的时候都没跟我说过这个不能赔！”网友：“保险公司连业务员都骗？太奇葩了！” （来源：1818 黄金眼） 2018年，柴大姐看孩子长大上学了，便萌生了寻找一份轻松工作的念头，于是进了太平洋保险公司。 在这里，她享受着自由的工作时间，仅需参与早晚会议，可以接送孩子，完美平衡了家庭与工作的需求，对此她倍感珍惜。 入职培训期间，领导频繁向他们灌输为家人配置保险的重要性，“平时注入一滴水，难时拥有太平洋”的话语深深烙印在她的心中。 在日复一日的熏陶与业绩考核的压力下，柴大姐为一家四口购置了多份保险。 但柴大姐这么努力，2020年还是因业绩未达预期，遗憾地从保险公司离职，当了外卖员。 而柴大姐给女儿买的是“金佑人生”，还有那个“幸福安康”，都是保重疾的。 当时领导说，这些保险很好的，小孩没事的话，就当给她存钱了，如果有事情保险公司会理赔的。 柴大姐一直都相信，所以离职后还是一直在交，每年要交几万块钱。到现在为止，保险费已经交了几十万了。 期间，老公有埋怨过，但柴大姐用自己赚的钱，老公也无话可说。 ！ 去年9月，女儿刚踏入初中校园参加军训，却突然晕倒，诊断结果显示为脑血管畸形，住院治疗一个多月便耗资十余万，后续治疗费用更是高昂。柴大姐满心以为保险能在此刻发挥作用，却遭遇了保险公司的拒赔。 保险公司方面称，该病属于先天性畸形，柴大姐的女儿所患为涉及功能区的动静脉畸形，并伴有继发性癫痫及智力障碍，不在赔付范围。 柴大姐愤懑难平：“我们哪知道这是先天性的？孩子一直健康，连吊瓶都没打过，这完全是突发的！” 保险公司则坚持行业惯例，称重疾险通常不覆盖先天性疾病，只能为柴大姐办理退保手续，金额从最初的5万逐渐提升至10万、15万…… 但这些钱远远不足以覆盖医疗费用。不甘心的柴大姐求助于调解员。 柴大姐说：“哪怕是我在当业务员的时候，我都不知道什么先天性的不赔，我希望他按合同理赔，合同上面75，他们算出来70多万呢。” 最终，太平洋保险方面表示会继续和柴大姐协商处理方案。 此事引发了热议， 有网友说，应该改成“平时注入一滴水，难时拥有伤心太平洋”！当初业务员说的天花乱坠我就参保了，可是我在2022年生了融血性贫血，把材料上交给保险公司的时候，他们我的检查结果是0.2，而他们的保险要求数值要求是0.1，就这样0.1之差与我失之交臂，不给保报销，所以病好后就果断退保！ 也有网友说，告诉你们一个真实的事情，保险公司招的业务员其实招的都是客户。作为所谓的员工，他们跟你讲保险的诱惑力你可能听的会更仔细然后成为客户！ 还有网友说，保险都不保先天性的疾病，这是经过国家银保监会备案批准的，在网上闹纯属无理取闹！ 我认为，先天性的疾病不给理赔，这点可以理解。但柴大姐说的是，她当业务员的时候，根本不知道有这个要求？ 所以，保险公司培训到底有没有到位？或者说，在买保险的时候，有没有跟柴大姐说明这一条款？ 如果柴大姐知情，现在反过来闹那是她的不对。但如果从头到尾没人告诉过她，保险公司也拿不出告知的证据的话，那我认为保险公司的做法不妥！ 不要说合同上面有标注，保险合同这么厚，有几个人保险的时候读完的？ 这些关键的信息，条款，就应该在客户投保时提醒告知，再让客户决定是否参保！ 如果存在这种隐形条款，那么保险公司就有义务对每个被保险人进行入保前检查。保险公司收了保险费却不理赔，这确实不合理！ 那么，你对此事怎么看呢？